UN(E) SPÉCIALISTE DE LA PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE
Description du poste
L’Etat du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe d’environ 437 Millions $ pour la réalisation du programme quinquennal Compact qui comporte deux projets majeurs :
• Le projet Irrigation et Accès aux Marchés, dont l’objectif est d’augmenter le revenu des populations rurales grâce à une amélioration de la productivité agricole et à une augmentation des ventes, suite à la modernisation des systèmes d'irrigation agricole et à la gestion de l’eau, tout en assurant un accès adéquat à divers secteurs et marchés existants.
• Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique dont l’objectif est d’augmenter les revenus des ménages à vocation agricole et/ou à vocation pastorale dans les communes éligibles et dans les couloirs de transhumance, a) en améliorant la productivité des agriculteurs et des éleveurs, b) en favorisant le développement durable des ressources naturelles qui sont essentielles pour la production, c) en soutenant la croissance des entreprises agricoles, d) et en augmentant les ventes de produits ciblés sur les marchés.
Pour la mise en œuvre du Compact, le gouvernement du Niger a mis en place une entité autonome dénommée, le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) dont la mission sera de conduire les projets dans les délais impartis. Le MCA-Niger, pour mener les opérations du compact au Niger sur les 5 années de mise en œuvre, recherche un (e) Spécialiste de la Performance Environnementale et Sociale pour un contrat à durée déterminé de 2 ans.
Principales activités
Sous la responsabilité du Responsable Performance Environnementale et Sociale, vous avez pour principales activités de :
• Assurer la gestion, la surveillance et la production de rapports sur la mise en œuvre des mesures édictées dans les PGES et Plans spécifiques des projets ;
• Surveiller les impacts environnementaux et sociaux et prendre des mesures d’atténuation au cas échéant ;
• Assurer le respect des exigences de la performance environnementale et sociale stipulée dans le Programme, notamment les directives environnementales et sociales du Millennium Challenge Corporation (MCC), la politique de genre du MCC, les normes de performance environnementale et sociale de la Société Financière Internationale (SFI) et la loi nigérienne ;
• Fournir un examen technique et des conseils, selon les instructions, dans les activités de ESP ou du Programme telles que l'Évaluation de l'impact Environnemental et Social (EIES), le Plan de Gestion Environnementale et Social (PGES), les documents d'appel d'offres, les rapports d'étape mensuels, etc. ;
• Assurer le rapportage des réunions de ESP ;
• Coordonner étroitement avec le personnel du Millennium Challenge Account-Niger (MCA-Niger) pour assurer une supervision environnementale et sociale adéquate de la mise en œuvre de tous les projets et activités financés par le Programme.
• Participer aux missions de supervision sur le terrain ;
• Sous la supervision du Manager ESP et en collaboration avec celui de la tenure foncière et de la réinstallation (ou le personnel), aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'activité de réforme des politiques relatives aux ressources naturelles et aux plans de gestion de l'utilisation des terres ;
• Préparer des rapports ou fournir de l'information, tel que demandée au personnel du MCA-Niger ou du MCC ESP ;
• Apporter, au besoin, un appui administratif au Responsable ESP.
Profil du poste
Profil exigé
• Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences naturelles ou sociales, en planification environnementale, en génie de l'environnement ou dans toute autre discipline connexe ;
• Expérience professionnelle pratique de cinq (5) années dans un domaine connexe, tel que l'évaluation des incidences environnementales et sociales ou la gestion de l'environnement. Une expérience professionnelle en matière de Projets financés par des Organisations internationales est hautement souhaitable.
• Qualités et Aptitudes
- Avoir une aptitude avérée à collaborer avec des équipes et des institutions multidisciplinaires, y compris des experts techniques, des responsables gouvernementaux, des Parties affectées par des Projets et la société civile ;
- Avoir d’excellentes aptitudes à la communication et une bonne relation interpersonnelle ;
- Être capable d’être multitâches avec un minimum de supervision ;
- Posséder des connaissances relatives aux lois et règlements nigériens en matière d'environnement et être familier avec les meilleures pratiques internationales telles que la SFI, les Politiques de sauvegarde de la Banque mondiale, les Principes de l'Équateur, etc...
- Avoir de solides compétences en informatique ;
- Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit ;
- Avoir une maîtrise de la communication orale en hausa et Djerma dans une autre langue locale, l'anglais étant un atout.
Dossiers de candidature
Dossier de candidature
• Un curriculum vitae (CV) détaillé qui démontre les détails du profil exigé.
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée.
• Les copies des diplômes obtenus.
• Fournir 3 références professionnelles.
• Un casier judiciaire actualisé.
Postez votre candidature sur la plateforme de recrutement www.kpmgcirecrutement.ci ou envoyez à l’adresse BP 10026 Niamey Niger au plus tard le 19 janvier 2018.
Pour plus d’informations, nous adresser un mail à support@kpmgcirecrutement.ci ou nous contacter au +225 20 22 57 53.
Veuillez-vous assurer de recevoir la notification confirmant la prise en compte de votre candidature. Pour les candidats ayant postulé via la poste, envoyez un message d’information sur support@kpmgcirecrutement.ci pour recevoir cette confirmation.
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour le test seront contactés. Confidentialité assurée.
