• Cette offre est expirée !

    • Poste : CONTRÔLEUR DE GESTION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Contrôle de gestion/Audit
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 11/01/2018
    • Date limite: 19/01/2018 (Expirée)

STOP NET SERVICES
recrute
CONTRÔLEUR DE GESTION

Description du poste

SNS RECRUTE POUR POUR UN IMPORTANTE STRUCTURE SPECIALISEE DANS LA CONSTRUCTION ET LE PETROLE UN (1) CONTROLEUR DE GESTION

Mission:

Véritable référent, vous assurez le suivi et l’analyse du résultat net, participez à la rédaction et au suivi des procédures budgétaires afin d'une gestion optimale des risques liés à l’activité opérationnelle et commerciale.

DESCRIPTION DE POSTE
Vous serez chargé de :

- Piloter le processus d’élaboration des plans d’actions, des plans pluriannuels, des prévisions budgétaires, à la revue des objectifs budgétaires et de trésorerie et veiller à leur exécution ;
- Construire un projet de budget pour les besoins de la Direction Générale;
- Elaborer des reportings et tableaux de pilotage de l’activité et veiller à leur envoi dans les délais requis ;
- Préparer les états de suivi budgétaire par centre de coût et analyser les variations ;
- Suivre et analyser le résultat net tous les trimestres afin de déterminer les écarts et proposer des mesures correctives ;
- Etablir des études financières demandées par la Co-Gérante ;
- Participer à l’élaboration et à la gestion de la comptabilité analytique;
- Contrôler les actifs de la société
- Analyser le résultat annuel et élaborer des rapports de gestion destinés à la Co-Gérante et à l’Assemblée Générale des ayants-droits ;
- Définir et suivre les indicateurs d’efficience de l’activité ;
- Identifier les dysfonctionnements et actualiser les procédures de gestion ;
- Conseiller les responsables opérationnels : c’est-à-dire assister les directeurs et interlocuteurs de terrain concernant la mise en place d’outils de gestion des indicateurs de performance ;
- Veiller à la bonne application des procédures internes et à la mise à jour régulière du manuel des procédures
- Réaliser les contrôles des actifs de l’entreprise en effectuant des inventaires périodiques de stocks et d’immobilisations.
- En collaboration avec le contrôle permanent, identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle ;
- Identifier les principaux risques inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation, à partir de la cartographie des risques ;
- Elaborer les rapports périodiques à l’Inspection Générale et au Comité d’Audit et des Risques ;
- Réaliser les missions d’investigation, notamment de fraude et d’abus, à la demande de la Direction Générale ;
- Assurer l’amélioration du dispositif de contrôle interne.
- Coordonner les interventions des auditeurs externes (commissaires aux comptes, Commissaires contrôleurs, inspection générale...) et leur faciliter la collecte de l’information auprès des fonctions opérationnelles
- Procéder à la collecte et à la centralisation de l’ensemble des recommandations formulées par les audits internes et les audits externes ;
- Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre de ces recommandations, et reporter les résultats de ces suivis à la Direction Générale;
- Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la mise en œuvre de ces recommandations.

Profil du poste

FORMATION:Contrôle de Gestion, Audit
DIPLOME: Bac +4/5
EXPERIENCE: 3 à 5 ANS minimum

EXIGENCES DU POSTE

Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique
• Maîtrise de l’environnement informatique et bureautique
• Analyse des données comptables et financières
• Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données,
Maitrise des techniques rédactionnelles
Maitrise des concepts de management stratégique et opérationnel

QUALITES REQUISES

Capacité d’écoute et à travailler en équipe
Savoir rester neutre, impartial, objectif
Ethique professionnelle et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation (Gestion des priorités)
Fort potentiel de négociation
Probité morale
Disponibilité

Dossiers de candidature

Merci de postuler en envoyant votre CV, LM et Prétentions Salariales à www.sns.ci  et recrutement@sns.ci au plus tard le 19 janvier 2018