ONG Côte d’Ivoire Prospérité

Avis de Recrutement d’un Responsable Financier 

L’ONG Côte d’Ivoire Prospérité (CIP) est structure de santé et de développement à caractère humanitaire. Son but est Favoriser le bien-être des populations dans une approche holistique (mental, physique, moral, social, économique et spirituel). 

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet Malaria NFM2 » financé par le Fonds Mondial, l’ONG Côte d’Ivoire Prospérité (CIP), Sous Bénéficiaire de Save The Children Côte d’Ivoire pour les régions sanitaires du Worodougo-Béré et du Haut Sassandra, recrute (01) Responsable Financier. Ce poste est à pourvoir sous réserve de la signature de la convention du financement avec le bailleur du projet.

DESCRIPTION DU POSTE : Responsable Financier 

Sous l'autorité du Directeur Exécutif, le Responsable Administratif et Financier aura les responsabilités et fonctions principales suivantes : 

• Coordonner les activités financières et comptables et assurer le reportage financier à l’Equipe de Direction et aux bailleurs de fonds ;
• Veiller à l’application des dispositions de contrôle interne pour la gestion des fonds reçus selon les normes des bailleurs ;
• Gérer les ressources humaines, la sécurité, l’administration et les affaires générales de l’ONG Côte d’Ivoire Prospérité (CIP);
• Analyser et préparer les requêtes pour soumission au financement auprès des bailleurs de l’ONG Côte d’Ivoire Prospérité (CIP);
• Etablir le budget du Bureau, en contrôler l'exécution et la conformité aux règles convenues avec les bailleurs de fonds;
• Adapter les moyens en personnel et matériels aux objectifs à atteindre et aux problèmes à résoudre ;
• Veiller à l'exécution des instructions données, assister ses subordonnés dans leurs fonctions et orienter leurs actions ;
• Suivre l'évolution des performances du personnel;
• Veiller au respect de la discipline ainsi que des règlements et procédures administratives ;
• Proposer à l'accord de la Direction Exécutive les permissions de longue durée et arrêter le planning des congés selon les besoins du service ;
• Analyser les pratiques existantes et proposer au Directeur Exécutif toutes suggestions visant à améliorer la productivité de sa Direction ou toutes réformes en fonction de l'évolution des principes comptables ;
• Elaborer tout rapport ou note de synthèse à la demande du Directeur Exécutif et le tenir régulièrement informé de l'activité financière de sa Direction ;
• Suivre tous les aspects de la gestion comptable et financière du programme notamment le reporting aux bailleurs ;
• Initier et coordonner l’audit annuel des comptes de CIP ; 
• Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Etre de nationalité ivoirienne ;
• Etre titulaire d’un diplôme Universitaire Bac+4/5, Maîtrise gestion, option finance et comptabilité, Ecole supérieure de commerce ou d'une expérience professionnelle compensatoire (BAC+3 avec 5 ans d’expérience à un poste similaire);
• Justifier au minimum de 5 ans d’expérience dont 3 ans indispensable en ONG ;
• Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique (française et anglo-saxonne) ;
• Avoir une expérience en gestion des ressources humaines ;
• Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile ;
• Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des technologies de l’information et de la communication. 

NB : Une bonne maîtrise des procédures des partenaires au développement (Fonds Mondial pour la lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme constituerait un solide atout. 

• Etre dynamique et avoir le sens du détail et de l’initiative ;
• Etre organisé, rigoureux, capable de travailler dans l’urgence et possédant une bonne expression écrite et orale ;
• Avoir un esprit d’analyse et d’équipe ;
• Avoir le sens de l’intégrité.

Dossiers de candidatures

Tous les dossiers de candidatures (01 original et 02 copies avec mention : intitulé du poste « RAF /CIP-FM-RF-02/18 » dans 03 trois enveloppes sous plis fermé) doivent obligatoirement comportés une lettre de motivation avec une prétention salariale adressé au Directeur Exécutif de CIP, un CV avec les noms et coordonnées détaillés (y compris l’adresse email) de trois répondants, la photocopie des diplômes ,la photocopie de la pièce d’identité ou attestation d’identité, le certificat de nationalité et casier judiciaire à déposer directement au sein de sa représentation sis au CISCAMES, Yopougon, Rue Princesse – 23 BP 4992 Abidjan 23 / Côte d’Ivoire / tél : (+225) 88 85 09 02 / 06 85 58 52 / 03 27 50 65 / 47 07 06 08. Tous les jours ouvrables au plus tard le vendredi 28 décembre 2017 à 17h00.

NB: Les personnes dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactées pour un test écrit suivi d’un entretien