AIT AFRICA
recrute
CHARGE D'AFFAIRES COMMERCIALES (CAC)
Description du poste
HISTORIQUE :
Alliance Ivoirienne pour le Développement des Technologies en Afrique (AIT AFRICA) est une société à responsabilité limitée (SARL) de droit ivoirien créée en 2016 ayant son siège social à Abidjan Cocody 7ème Tranche.
PRÉSENTATION :
AIT AFRICA œuvre dans le domaine de l’informatique et des technologies en général, de papeterie, du mobilier et du matériel de bureau et scolaire et divers d’autres domaines procédant de son acte constitutif. Elle bénéficie d’une riche expérience de son promoteur.
AIT AFRICA est fournisseur de biens et services aux administrations publiques et privés.
Dans le cadre du développement de ses activités, AIT AFRICA recherche des hommes et femmes d’origine et de formation diverses tous talentueux, particulièrement motivés et par-dessus tout disciplinés et ayant une moralité recommandable et animés d’un même et seul objectif celle de relever des défis professionnels et personnels.
ATTRIBUTIONS :
• Participer à l'organisation et au développement du service commercial de l’entreprise ;
• Développer et gérer un portefeuille client et relationnelles à mettre au service et à la disposition
de l'entreprise ;
• Analyser les ventes et les marges et développer des stratégies pour accroître les profits de
l'entreprise ;
• Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la politique et de la stratégie commerciale de
l'entreprise ;
• Animer, organiser, gérer et contrôler les activités de son portefeuille et développer la force de
vente
pour optimiser les résultats ;
• Analyser les résultats et proposer des mesures correctives nécessaires ;
• Mettre en place une stratégie de marketing par objectifs ;
• Développer l’approche technico-commerciale et nouer des partenariats commerciaux ;
• Prospecter de nouvelles zones et renforcer le chiffre d'affaire de l'entreprise ;
• Réaliser la veille commerciale et concurrentielle
• Apporter des idées et des solutions innovantes à l'entreprise et contribuer à l’efficacité globale
de l’entreprise.
Profil du poste
CRITERES DE SELECTION :
• Niveau de formation : BAC + 2/+3/+4 ;
• Diplôme : BTS/DUT et + ;
• Spécialité : Commerce/Marketing/Vente/Autres ;
• Domaine : Commercial ;
• Expérience de minimum de 2 ans ;
EXIGENCES PARTICULIERES :
• Être âgé de 30 ans minimum et 40 ans maximum ;
• Bonne capacité et relationnelle (portefeuille clients et aptitude relationnelle) ;
• Avoir une bonne maîtrise dans l’utilisation des TIC ;
• Méthodique et structuré ;
• Savoir travailler en équipe et sous pression ;
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Très Bonne moralité ;
• Une connaissance du domaine de la vente, de la distribution des équipements et du matériel
informatiques et bureautiques (performance des équipements, pricing...) ;
• Une connaissance de l’environnement de la passation des marchés et du BtoG sera un atout.
Dossiers de candidature
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Prétention salariale
- Disponibilité
Informations et documents à transmettre à l'adresse suivante : recrutaitafrica@gmail.com
