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    • Poste : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - BILINGUE (FRANÇAIS - ANGLAIS)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 11/12/2017
    • Date limite: 24/12/2017 (Expirée)

EMPOWER TALENTS & CAREERS
recrute
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - BILINGUE

Description du poste

MISSIONS:

Il est chargé de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en matière de gestion du personnel et développement des effectifs.

Il effectue la mise en place de toutes les procédures RH
Il veille au respect des obligations en appliquant la réglementation relative au droit du travail
Il améliore les conditions et l'organisation du travail
Il conçoit et organise des actions de communication interne
Il établit la paie
Il entretient les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, organismes étatiques, syndicats etc...)
Il doit veiller au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution des carrières
Il doit accompagner les autres départements dans le recrutement et l'organisation du personnel opérationnel
Il assure la gestion administrative du personnel et des occasionnels
Il élabore les tableaux de bord
Gestion juridique
Consultations juridiques, sociales et fiscales
Gestion des assurances

Profil du poste

Profil recherché:

Il doit avoir une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire

-De formation BAC+4/5 ou Master universitaire en gestion des ressources humaines, droit social
-Bonne capacité d'écoute, discret
-Bonne aptitude à la communication écrite et orale
-Capacité de négociation, d'argumentation et de conviction
-Bonne culture économique et financière
-Maitrise des tics

-Il doit être parfaitement bilingue (Anglais/Français)

*Bonne maitrise de l'outil informatique type logiciel de paie SAARI ligne 500/SAP

Dossiers de candidature

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=175

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