CLIRA
recrute
CONSULTANT
Description du poste
Un consultant indépendant ou une équipe d'évaluation sera chargée de cette évaluation externe sur la base de l'accord contractuel et des termes de référence. Sous la supervision du gestionnaire d'évaluation de l’ONG CLiRA, le consultant sera responsable de cette évaluation du début à la fin. Aussi, il sera chargé de la collecte et de l'analyse des données ainsi que la rédaction et la finalisation du rapport d’évaluation en langue française. Les responsabilités et tâches spécifiques du consultant sont les suivantes :
- Finaliser la méthodologie proposée après discussion et validation avec l’ONG CLiRA ;
- Concevoir les différents outils et protocole de collecte des données sur la base des objectifs et indicateurs du projet ;
- Réaliser les travaux de traitement, d’analyse des informations et d’interprétations de résultats et tirer les conclusions et recommandations appropriées en matière d’interventions aussi bien stratégiques qu’opérationnelles ;
- Rédiger un rapport initial après avoir effectué un examen préliminaire du projet ;
- Rédiger le rapport de l’évaluation provisoire basé sur l’analyse des données collectée. Ce rapport sera présenté aux différentes parties et des observations pourront être formulées ;
- Rédiger le rapport final qui prendra en compte les commentaires et observations faites au rapport provisoire. Il est remis à l’ONG CLiRA, un exemplaire du rapport final original en version physique et électronique ;
- Tenir avec l’ONG CLiRA, des séances de travail à la fin des étapes de l’évaluation : Elaboration de la méthodologie ; Elaboration des outils de collecte ; Production du rapport initial, provisoire et final.
Profil du poste
- Cette mission d’évaluation sera conduite par un consultant n’ayant pas eu d’interactions auparavant avec le projet. Le consultant devra répondre aux exigences suivantes :
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la conduite d'évaluations externes, avec des compétences d'évaluation de méthodes mixtes et une flexibilité dans l'utilisation de méthodes d'évaluation non traditionnelles et innovantes ;
- Expérience dans la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Connaissances approfondies de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes ;
- Un solide leadership d'équipe et des antécédents de gestion, ainsi que des compétences interpersonnelles et de communication ;
- Bonne maitrise du cadre logique, des approches d’évaluation participatives et des questions relatives aux violences basées sur le genre ;
- Expérience et connaissances régionales / nationales : une connaissance approfondie de la Côte d’Ivoire et singulièrement de la région du Tonkpi et de sa tradition est requise,
- Maitrise parfaite de la langue française ;
- Bonne maitrise de la langue locale (Yacouba ou Toura ou le malinké) est souhaitable.
Dossiers de candidature
- Conditions de la consultance
Contrat de consultance d’une durée de 20 jours ouvrables devant se dérouler pendant les mois de Janvier et Février 2018. La remise du rapport final au tard le 05 février 2018.
- Soumission des dossiers de candidature
Le dossier de candidature complet est à envoyer à l’adresse email suivante : info@clira.org et doit comprendre les éléments suivants :
- La proposition technique intégrant la compréhension des TDR, la matrice d’évaluation et la méthodologie d’évaluation proposée ;
- La disponibilité du consultant ;
- Un chronogramme prévisionnel des tâches pour la réalisation des différentes étapes de la prestation, précisant de manière détaillée les moyens humains et matériels affectées à chacune de ces étapes. Le consultant indiquera l’organisation qu’il compte mettre en œuvre pour respecter le délai d’exécution de l’évaluation ainsi que le nombre de réunions d’information ou de concertation qu’il prévoit ;
- Un résumé de l’expérience passée du consultant dans les évaluations de projets ;
- Le Curriculum Vitae du consultant ou de l’équipe d’évaluation.
Date limite de dépôt des dossiers de candidature : Mardi 12 décembre 2017 à 16 heures.
