INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : (02) OFFICERS TECHNIQUES PALUDISME

(Candidatures féminines vivement recherchées)

Localisation : A déterminer

Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2017.

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet Fond Mondial Paludisme, (02) Officers Techniques pour une période de six (06) mois renouvelable.

Tâches et Responsabilités

Sous la supervision hiérarchique du Manager projet santé, il sera chargé de :

• Encadrer l’organisation et l’animation des sessions de sensibilisation des populations sur le terrain sur les actions de lutte contre le paludisme (réunions de sensibilisation, cérémonies publiques, focus groups) ;

• Superviser les sessions de formation à destination des points focaux des Groupements Féminins, des ASC ainsi que des leaders religieux ;

• Repérer et contractualiser avec les radios communautaires de proximité et les radios confessionnelles pour la diffusion en routine des spots radio et des émissions en français et en langues locales ;

• Mettre en place un dispositif d’appui financier aux groupements féminins impliqués dans la réalisation des activités de sensibilisation de proximité ;

• Organiser la recherche active des femmes enceintes qui ont manqué les rendez-vous en CPN et leur référence vers les établissements sanitaires ;

• Prévoir et mener les sessions de formation des formateurs dans les 13 districts sanitaires ciblés ainsi que des superviseurs sur la méthodologie de formation des ASC ;

• Superviser l’installation officielle des ASC et leur présentation à leurs communautés et mettre en place un mécanisme de motivation harmonisé des ASC ;

• Organiser la supervision des ASC par les Superviseur Paludisme selon les modalités prévues dans le projet ;

• Organiser une réunion semestrielle de coordination des activités dans la zone du SR (régionale)

• Aider le Manager projet santé à préparer les réunions nationales, notamment la réunion semestrielle de coordination des activités de lutte contre le paludisme "Task Force" organisée par le PNLP – SR ;

• Mettre en place un dispositif de supervision des Superviseurs Paludisme par l'équipe SR ;

• Organiser une mission trimestrielle de l'équipe projet SR dans les districts sanitaires pour la revue et la validation des données ;

• Gérer et veiller à la bonne relation avec les acteurs de santé au niveau du district ;

• Veiller à la collecte des données du terrain dans les zones concernées et élaborer des rapports d’activité mensuels et les soumettre au Manager projet national ;

• Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis par la hiérarchie et le Manager Suivi et Evaluation ;

• Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du projet aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur et contribuer au développement du projet ;

• Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC ;

• Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques.

Qualifications et Expériences

• Diplôme d’infirmier ou expérience professionnelle équivalente

• Au moins 2-3 années d’expérience dans le domaine de la lutte contre le paludisme avec une expérience significative dans l’approche à assise communautaire, notamment le PECADOM

• Expériences souhaitées dans le renforcement des capacités des différents acteurs : relais et groupements communautaires et jeunes

• Connaissance du fonctionnement du système de santé ivoirien

• Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication

• Facilité à communiquer en français et dans au moins une langue de la région concernée

• Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;

• Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;

• Une Copie des diplômes

Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50 A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71. A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65 A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41

Date limite de dépôt : 30 novembre 2017 à 15H00

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.