INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : (01) MANAGER PROJET SANTE PALUDISME

(Candidatures féminines vivement recherchées)

Localisation : Man

Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2017.

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet Fond Mondial Paludisme, (01) Manager Projet Santé Paludisme pour une période de six (06) mois renouvelable.

Tâches et Responsabilités

L’objectif principal du poste de Manager Projet Santé est d’assurer le bon déroulement des activités dans l’ensemble du projet et des localités choisies : mise en œuvre des plans d’action, suivi régulier des activités et remontée des informations pertinentes, élaboration des rapports d’activité périodiques destinés au bailleur, gestion des ressources humaines, interface avec les autres services de IRC (Finances, Subventions...), ainsi que les partenaires nationaux.

Dans ce cadre-là, sous la supervision du Coordonnateur Santé (et du coordonnateur adjoint), les tâches du poste seront, mais pas uniquement de :

• Etablir, avec le Coordonnateur santé et les Conseillers techniques, les plans d’action et le calendrier général du projet ;

• Veiller à la mise en œuvre et au suivi régulier du déroulement des activités en organisant des points et des bilans réguliers avec les équipes et en installant un processus de rapportage efficace et rapide ;

• Assurer un appui technique aux équipes sur le terrain, effectuer régulièrement des visites et/ou participer à certaines sessions de formation ou de mobilisation organisées par le projet ;

• Assurer la gestion des ressources humaines du projet (recrutement, objectifs de performance, formation, coaching, évaluation, congés...) ;

• Veiller au respect et à la mise en œuvre des calendriers, des plans d’action et des processus de suivi et d’évaluation établis avec le Manager Suivi et Evaluation ;

• Elaborer et remonter les rapports d’activité globaux, de manière régulière, notamment ceux destinés aux partenaires et au bailleur du projet ;

• S’assurer du strict respect des procédures financières et des exigences établies par le bailleur du projet, notamment en ce qui concerne la chaine logistique, et de l’analyse de l'évolution des dépenses sur la base des rapports financiers (BVA) ;

• Préparer et participer aux réunions de coordination nationales du projet ;

• Aider le Coordonnateur santé dans la coordination stratégique avec l’ensemble des parties prenantes (Fonds mondial, ONG, Ministères) ;

• Effectuer, avec le Manager Suivi et Evaluation, une capitalisation globale du projet, comprenant notamment l’identification et le partage des bonnes pratiques, les principaux défis et les solutions mises en œuvre, et l’analyse et la formalisation des résultats et des principales réalisations ;

• Maintenir l’interface avec les autres services de IRC (Finances, Subventions...), ainsi que les partenaires nationaux ;

• Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC ;

• Exécuter d’autres tâches à lui assignées par les supérieurs hiérarchiques.

Qualifications et Expériences

• Diplôme universitaire en médecine ou diplôme en santé publique ou santé communautaire ;

• Au moins 5 années d’expérience avérée dans le domaine de la lutte contre le paludisme, avec une expérience dans la santé communautaire ;

• Bonne connaissance du système ivoirien de la santé ;

• Expérience d’au moins 3 ans avec une organisation humanitaire ;

• Expériences préférables de projet avec une dimension managériale importante, y compris la gestion à distance des équipes ;

• Excellentes qualités relationnelles, à développer et maintenir de bonnes relations avec les autorités administratives et sanitaires, ainsi que les partenaires ;

• Connaissance de la zone d’intervention et des problématiques des populations concernées fortement souhaitée ;

• Excellent niveau rédactionnel de rapport ;

• Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel et communication ;

• Bonne compétence dans l’utilisation de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ;

• Facilité à communiquer en français. La connaissance de l’anglais est un atout ;

• Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe.

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;

• Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;

• Une Copie des diplômes

Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50 A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71. A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65 A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41

Date limite de dépôt : 30 novembre 2017 à 15H00

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.