VARIANCE GRH
recrute
01 ADJOINT AU DIRECTEUR DU PROGRAMME PASS
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du Programme, l’Adjoint l’accompagne dans la conduite et le management des différents projets, dans l’appui aux mutuelles, dans l’activité de communication, de formation et les rencontres en partenariat avec les acteurs locaux. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : -l’animation et l’organisation de travail de l’équipe ; -La réalisation de la veille sur la protection sociale, la mutualité et ses acteurs dans la région ; -Des activités de plaidoyer, sensibilisation et éducation à la protection sociale et à la mutualité ; -La valorisation des actions mutualistes auprès des acteurs internationaux(OI) ; -La rédaction et la diffusion de la newsletter ; -L’organisation des journées de la Mutualité et des rencontres PASS ; -L’animation régulière du site internet et la recherche de nouvelles ressources externes afin de stabiliser le programme et le rendre pérenne.
Profil du poste
Titulaire d’un BAC +5 (Sciences politiques, Economie, Droit, etc) vous avez une bonne connaissance des outils de communication et justifiez d’expériences professionnelles réussies dans le lobbying. Vous êtes bon communicant et avez des compétences en graphisme en plus d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Par ailleurs, la capacité d’analyse et de synthèse, les qualités rédactionnelles, l’esprit d’équipe, la créativité, et le charisme sont autant de compétences et de qualités souhaitées pour mener à bien cette mission et à terme porter le projet avec autonomie et responsabilité
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 04-12-2017, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à : 2 plateaux vallons, Rue des Jardins tel : 22-41-00-31 ; 40-65-80-31 Email : recrutement@variancegrh.org
