INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : (01) Assistant Manager Suivi et Evaluation (Candidatures féminines vivement recherchées)

Localisation : Yamoussoukro

Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2017.

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son Projet Contrôle ta Vie, (01) Assistant Manager Suivi et Evaluation pour une période de six (06) mois renouvelable.

Tâches et Responsabilités Sous la supervision hiérarchique du Manager projet santé et la supervision technique du Coordonnateur Suivi et Evaluation secteur Santé de IRC, l’Assistant Manager Suivi et Evaluation aura pour principale mission d’assurer le suivi & évaluation de la mise en œuvre du projet. A cet titre, il sera chargé de :

• Faire le suivi de la mise en place et de la gestion d’un système intégré de Suivi-Evaluation axé sur les résultats avec l’implication de l’ensemble des parties prenantes ;

• Rédiger un rapport mensuel sur l’état d’avancement des activités programmées.

• Assurer la mise en place d’une base de données intégrée de suivi des résultats du projet ;

• Participer au processus d’élaboration ou d’adaptation d’outils pertinents de collecte de données ;

• Assurer le renforcement des capacités des parties prenantes en Gestion Axées sur les Résultats (GAR) et en Suivi-Evaluation ;

• Participer activement à la préparation et la tenue des revues périodiques du projet ;

• Assurer l’identification, la documentation et la dissémination des leçons apprises et des bonnes pratiques ;

• Veiller à la prise en compte des leçons apprises et des bonnes pratiques dans le processus de planification et de mise en œuvre du projet ;

• Développer et suivre la mise en œuvre d’un plan global de suivi-évaluation et suivre les indicateurs du cadre logique du projet ;

• Organiser et rendre disponibles pour le contrôle programmatique (audit, inspection, évaluation, supervision, etc.) tous les supports et informations nécessaires à la réussite des diverses missions ;

• Appuyer la rédaction du rapport mensuel, trimestriel et annuel sur l’état d’avancement des activités programmées.

Qualifications et Expériences

• Diplôme supérieur (Bac + 3 au moins) en démographie, en statistique, en développement économique, éducation et/ou en gestion de projets ;

• Disposer d’au moins 3 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation ;

• Une bonne connaissance du secteur de la santé publique et du développement humain durable ;

• Excellente expérience en conception et en gestion de base de données ;

• Excellente capacité d’utilisation de MS Office, particulièrement Excel et des logiciels d’analyse de données ;

• Excellente capacité d’analyse, de conception et planification ;

• Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles ;

• Une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;

• Pratique de l’anglais souhaitée.

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;

• Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;

• Une Copie des diplômes

Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71. A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41

Date limite de dépôt : 24 novembre 2017 à 15H00

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.