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    • Poste : 01 CHARGE DE SUIVI-EVALUATION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales, Sociologie, Statistiques
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: MAN
    • Date de publication: 14/11/2017
    • Date limite: 17/11/2017 (Expirée)

IDE-AFRIQUE
recrute
01 CHARGE DE SUIVI-EVALUATION

Description du poste

INITIATIVE DEVELOPPEMENT-AFRIQUE (IDE-Afrique)
RECRUTE
01 CHARGE DE SUIVI-EVALUATION
IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, elle couvre toute la région du Tonkpi, le Cavally et le Guémon.
Elle intervient dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, les activités génératrices de revenus (agriculture), l’alphabétisation et la nutrition. IDE-Afrique travaille avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations rendues vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.
Dans le cadre du programme santé et spécialement dans la lutte contre le VIH-SIDA, IDE-Afrique recrute sur le projet SAFER financé par International Rescue Committee (IRC) avec l’appui financier de CDC PEPFAR 01 Chargé (e) de Suivi-Evaluation basé à Man.
I. RESPONSABILITES
Sous la supervision générale du Chef de Projet, le/la Chargé (e) de Suivi-Evaluation sera responsable du suivi évaluation de l’ensemble des composantes et activités, ainsi que de l’évaluation des performances et des impacts du Projet :
Collecte et gestion des données
- Mise en œuvre du système de suivi évaluation ;
- Renseigner à intervalle régulier les indicateurs du cadre de résultat et suivi d'exécution du projet et des principaux indicateurs d'exécution par composante ;
- Coordination des opérations de collecte, de gestion et de restitution des informations sur le Projet ;
- Assurer la communication sur le projet et sa visibilité ;
- Suivi d'impacts et des principaux indicateurs d'impacts du Projet ;
- Superviser le travail des agents en charge de la base de données ;
- Mettre en place un plan de collecte des données dans toutes les composantes et auprès des bénéficiaires du Projet. Ce plan précise les informations à collecter relatives aux données liées aux soins et soutiens communautaires ; à la fourniture de service de dépistage de qualité ainsi que les sources, la périodicité de collecte, les producteurs des données et les agents responsables ;
- S'assurer de l'adéquation et de la fiabilité des données par rapport au calcul des indicateurs du Projet ;
- S'assurer de la validité des données dans le temps et de leur traçabilité ;
- Elaborer une base de données et la rendre accessible à l'Unité de Gestion du Projet ;
- Former les intervenants à la collecte des informations
- Assurer l'analyse et le traitement des données et proposer des mesures correctives pour faciliter la mise en œuvre et la réalisation des objectifs du Projet
- Procéder périodiquement à des restitutions des informations collectées et analysées ;
Suivi opérationnel des activités
- Mettre en place un système de suivi-évaluation efficace en tenant compte de la situation de référence ;
- Faire l’analyse de la programmation mensuelle et trimestrielle des activités du projet ;
- Faire l’analyse des rapports de progression mensuels et trimestriels du projet ;
- S’assurer que le suivi évaluation est réalisé régulièrement en temps opportun et sur la base des indicateurs clefs du projet et en collaboration avec le chef de projet;
- Appuyer le chef de projet dans le traitement des recommandations issues des activités de supervision, des audits techniques et financiers et suivre leur application ;
- Elaborer les rapports périodiques ;
- Appuyer la diffusion des résultats auprès des partenaires, analyser leurs recommandations et en faire rapport pour le Projet.
II. CONDITIONS DE TRAVAIL
Le poste est basé à Man.
- Etre en mesure de travailler à plein temps, de façon indépendante et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délais.

Profil du poste

III. QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Education Scolaire
- Diplôme supérieur (Bac + 3 minimum) dans les domaines suivants : sociologie, gestion de projets, santé, économie, socio-économie, statistiques, ou équivalent ;
Expérience Professionnelle
- Expérience professionnelle de deux (2) ans souhaitée dans un poste de RSE dans un projet financé par le PEPFAR ou dans des organismes de gestion de programmes VIH; Une familiarité avec la gestion des cycles des projets serait un avantage hautement souhaitable dans le profil et l’expérience professionnelle du candidat;
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels de suivi évaluation et également des logiciels classiques de base de données et de bureautique ;
- Excellente communication orale et écrite en français ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle des rapports d’activités
- Expérience de travail avec Organisation Non Gouvernementale (ONG)
Compétence de base et valeurs
Savoir être :
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Dynamisme et réactivité
- Etre d'une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de position
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Charisme et excellent relationnel
- Capacité à prendre du recul, résistance au stress
- Préserver la confidentialité des informations
Savoir faire :
- Excellente communication orale et écrite
- Excellente capacité d’analyse, de résolution de problème
- Une bonne capacité de planification et coordination des activités et du travail en général,
- Gestion de projet en mode multi-tâche
- Maitrise de la bureautique (Word, Excel, power point et internet)

Dossiers de candidature

IV. CANDIDATURES :
Les candidat(e)s devront soumettre un dossier comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé avec au moins 03 références et prétentions salariales au responsable des ressources humaines en indiquant comme titre de l’email « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE(E) DE SUIVI-EVALUATION » au plus tard le Vendredi 17 Novembre 2017 à 17 H 00 à :
1. recrutementideafrique@yahoo.fr 
2. déposer au Secrétariat de Initiative Développement-Afrique MAN, Quartier Domoraud, à 100 m de la Résidence de l’ancien gouverneur de la BECEAO
3. Au Bureau IDE-Afrique de Duékoué, sis au Quartier Antenne
Contact : (+ 225) 48-92-32-12 / (+ 225) 03 61 08 92
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.


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