• Poste : PERSONNELS ADMINISTRATIFS
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Assistanat de Direction, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Contrôle de gestion/Audit, Finances/Comptabilité, Informatique de Gestion
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: ABIDJAN/INTERIEUR
    • Date de publication: 13/11/2017
    • Date limite: 27/11/2017

PUBLIUS SARL
recrute
PERSONNELS ADMINISTRATIFS

Description du poste

PUBLIUS INTERNATIONAL à travers son projet baptisé <<AFRICA’S ELEPHANT 2.0>> est un pack de projets dans le numérique et le digital dont le premier de ce pack est en cours de déploiement sur tout le territoire national par l’entremise des grandes écoles et universités privées sous l’appellation de <>.
En collaboration avec des entreprises leaders étrangères Tunisiennes dans le digital et l’édition des solutions technologiques spécifiques, PUBLIUS INTERNATIONAL Sarl recrute :

  • 30 personnels administratifs.

Vous serez affectes dans une agence de Publius pour la gestion administrative.

Profil du poste

PERSONNELS ADMINISTRATIFS :
NIVEAU : BAC+2 et plus
DOMAINE : Assistanat de direction/Marketing/Secrétariat/ /Management/Ressources Humaines et Communication/Finance Comptabilité et Gestion des entreprises.

  • Expérience professionnelle : Au moins 6 mois
  • Capacités :

• Avoir un gout pour le digital et le numérique ;
• Etre joviale et accueillante ;
• Etre une bonne communicatrice ;
• Avoir une bonne maitrise du pack office ;
• Etre bilingue ;
• Avoir l’amour pour la gestion administrative ;
• S’y connaitre dans l’édition de solutions technologiques pour les informaticiens.
• S’y connaitre en SAARI COMPTA et autres pour les comptables ;
• Maitriser toutes les stratégies de communication cross canal pour les marketers.
• Votre autonomie, votre capacité à prendre du recul, votre rigueur et votre esprit d'initiative vous amènent à apporter de la valeur ajoutée dans vos interventions chez nos clients à travers des propositions pragmatiques et innovantes. L'engagement sur des résultats et l'esprit d'équipe sont parmi vos qualités premières.

Dossiers de candidature

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
NB : Nous tenons à être au clair avec tous nos candidats retenus d’où la publication de ladite procédure pour une question de transparence.
1. Premier tour : Analyse de dossiers. A l’issu du premier tour seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.
2. Deuxième tour : Test écrit : Seuls les candidats retenus a l’issu du test écrit seront contactés pour l’oral.
3. Troisième tour : Test Oral
4. Sélection Finale : Notification des candidats retenus et publication de la liste définitive des retenus sur le site de Publius international.
FORMATION DES RETENUS
Une formation de recyclage des candidats retenus sera donnée. .
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé au plus tard le 30 Novembre 2017 par courrier électronique à publius2015.ci@gmail.com /rh@publiusinternational.ci
Site Web : www.publiusinternational.ci
OBJET EMAIL: <>.

NB: Nous encourageons les candidatures feminines.


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