APROSAM
recrute
SUPERVISEUR PRÉVENTION

Description du poste

Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet « NES-HEMON » financé par le Plan d’urgence du Président des Etats Unis pour la lutte contre le VIH/SIDA « PEPFAR », l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Santé-Espoir-Vie Côte d’Ivoire (SEV-CI) pour le district sanitaire de San Pedro, recrute :
Un (01) Superviseur prévention
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Coordonnateur/Chef de projet, le Superviseur prévention assume les responsabilités suivantes :
• Assister le Coordonnateur/Chef de projet dans la coordination de l’ensemble des activités planifiées du projet
• Contribuer au renforcement des capacités des Conseillers Communautaires en matière de techniques de communication et de mobilisation communautaire
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 25 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Qualifications requises :
• BAC + 2/3 en communication, gestion de projets, sciences sociales ou équivalent
• Formation spécifique en CCC dans le domaine de la lutte contre le SIDA
Expérience professionnelle requise :
• Deux (02) ans en communication CCC ou gestion de projets de santé communautaire
• Un (01) an dans la gestion d’une équipe au sein d’un projet similaire (prévention combinée)
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 05 mois avec une période d’essai de
02 mois
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : San Pedro

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_Superviseur prévention_NES-HEMON » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 34 71 25 66/34 000 289/78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 06 novembre 2017
dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 13 novembre 2017 à 24 h 00 TU délai de rigueur
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro