ONG FEMME FAMILLE SIDA (FFS)
recrute
CHARGE DE SUIVI ET ÉVALUATION
Description du poste
L'ONG FEMME FAMILLE SIDA située à Sassandra, recrute sur le projet "PROTECT-CI" financé par Heartland Alliance International avec l'appui financier du CDC/PEPFAR recrute un (une) Chargé de Suivi et Évaluation basé à Sassandra.
DESCRIPTION DU POSTE
Mission
Sous la supervision hiérarchique du Coordonnateur/Chef de projet, le Chargé de Suivi et Évaluation assume les responsabilités suivantes:
- Contribuer au renforcement de capacité du personnel en matière de suivi et évaluation en conformité avec le plan national de suivi et évaluation
- Contribuer à la coordination de l'ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
- Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
- Contribuer à l'élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques
Activités
Développement général
- Établir les tableaux de bord des activités
- Editer les rapports techniques périodiques
- Préparer les audits de la qualité de données
- Participer aux réunions de l'équipe technique et établir les compte rendus de réunions
- Gérer l'archivage des documents techniques
Planification et coordination
- Assister le Coordonnateur/Chef de projet, dans la planification des activité du projet
- Assister le Coordonnateur/Chef de projet, dans l'élaboration et la validation des plans d'action et de suivi des performances du projet
- Assister le Coordonnateur/Chef de projet, dans le renforcement de capacités des Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN) par un coaching permanent
- Tenir des réunions techniques avec les Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN)
Suivi et évaluation
- S'assurer avec le Coordonnateur / Chef de projet, que les plans d'action des activités sont respectés par les Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN)
- Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de suivi et évaluation et favoriser leur prise en compte dans les interventions des Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN)
- Collecter les données des activités menées par les Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN) et les communiqués selon les procédures du projet
- Contribuer aux activités de contrôle de qualité des rapports d'activités des Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN)
- Veiller à ce que les Éducateurs (rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN) transmettent leurs fiches d'activités à temps
- Rédigés des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportum
- Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques
Profil du poste
Conditions pour postuler
-Être de nationalité ivoirienne
-Être âgé de 25 ans à 50 ans
Qualifications requises:
- BAC +2/3 en Statistiques, Informatique, Démographie, Economie de la santé ou équivalent
- Formation spécifique en santé serait un atout
Expérience professionnelle
- Deux (2) ans dans le suivi et évaluation d'un projet / programme dont au moins un (01) an dans la coordination des activités VIH/sida
- Une expérience antérieure dans le domaine des populations clé serait un atout
Compétences et connaissances professionnelles requises :
- Bonne maitrise des techniques de planification et suivi/évaluation de projet
- Bonne maitrise des techniques d’audit de la qualité des données
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
- Connaissance du système de santé ivoirien
- Connaissance du domaine de la santé communautaire
- Bonne capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
- Intégrité et probité
- Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion
- Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
- Sens du dialogue et de la négociation
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler sous pression
Nature du contrat et lieu d’affectation
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois avec une période d’essai de
02 mois
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : Sassandra
Dossiers de candidature
Documents à fournir
- CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
- Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
- Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
- Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
- Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_FFS CSE Sassandra_PROTECT-CI » à : ongffsrecrutement2016@gmail.com
Contacts : 78 53 10 00/58 57 73 10
La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 19 octobre 2017
dès publication de l’annonce
La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 27 octobre 2017 à 12 h 00 TU délai de rigueur
Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG FFS
Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à Sassandra
