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    • Poste : RESPONSABLE DE PASSATION DES MARCHES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Economie, Juridique/Droit, Logistique/Transport
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: Minimum 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 11/10/2017
    • Date limite: 20/10/2017 (Expirée)

RAYNAL & FADIKA RH

RECRUTE DANS LE CADRE DE LA MISE EN PLACE D’UNE IMPORTANTE UNITE DE

COORDINATION DES PROGRAMMES NATIONAUX FINANCES PAR LE FONDS MONDIAL

UN  RESPONSABLE DE PASSATION DES MARCHES

Missions de l’emploi:

Sous l’autorité du Coordonnateur de l’Unité, vous avez pour missions d’assurer la gestion des marchés et des contrats conformément à la réglementation et aux procédures.

Vos principales activités s’articulent autour des pôles suivants :

  • Préparer le plan de passation des marchés des subventions ou des projets.
  • Veiller au respect du code des marchés en vigueur et du Manuel de Procédure pour les marchés et les achats.
  • Assurer le secrétariat de la commission des marchés.
  • Préparer les dossiers pour le recrutement du personnel de l’Unité.
  • Préparer les dossiers de passation de marché.
  • Veiller au respect de mode et des délais de passation.
  • Participer à l’évaluation des offres en tant que rapporteur.
  • Finaliser les rapports de la commission des marchés.
  • Veiller à l’archivage des dossiers de passation de marchés.
  • Préparer les contrats avec les prestataires sélectionnés
  • Assurer le suivi de l’exécution des contrats et celui du plan de passation de marchés.
  • Préparer les missions d’audit relatives à la passation des marchés.
  • Valider le PV de réception des produits non médicaux.
  • Manager le personnel sous votre responsabilité.

Profil requis:

Diplômé(e) Bac+4 en Droit, Économie, Administration, logistique, Ingénierie ou tout autre diplôme équivalent, vous avez également une formation en passation des marchés et vous justifiez au minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la passation des marchée avec au moins 4 ans en tant que Responsable de Passation des Marchés. Une bonne connaissance des procédures projets et programmes de développement de même que la maitrise de l’élaboration des cahiers de charge sont exigées. Personne organisée, dotée de bonnes capacités managériales et de communication, votre indéniable sens des relations humaines, votre bon esprit d’initiative, votre bonne pratique de l’informatique (Word, Excel, Power Point), votre aptitude à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel, complètent le profil.

 

Envoyer ou déposez avant le 20 octobre 2017 votre curriculum vitae, lettre de motivation et prétentions salariales à : par courriel à recrutement@rfrh.net avec copie à ucpfm2017@gmail.com

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