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    • Poste : RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 2 à 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 03/10/2017
    • Date limite: 20/10/2017 (Expirée)

SOCIETE IMMOBILIERE
recrute
UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
 

A / Description du poste :

- Définir la stratégie, la politique commerciale et marketing de la société.

- Accompagner et gérer la croissance de la société sur le marché.

- Le poste requiert une bonne capacité d’autonomie et de travail en collaboration avec une équipe.

 

B/ Responsabilités :

1-    Définition et mise en œuvre de la stratégie Marketing :

 

- Diriger la fonction dans l’entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits  et services adaptés.

- Gérer les budgets marketing.

- Mettre en place un plan marketing opérationnel et les outils nécessaires au service de la vente.

 

2-    Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :

-Elaborer la stratégie commerciale et la mettre en œuvre.

-Segmenter le marché et identifier des cibles commerciales pertinentes.

-Définir des objectifs de chiffre d’affaires pour les trois prochaines années.

-Elaborer un plan d’action commercial pour assurer le développement efficace de la stratégie commerciale.

-Fixer avec la direction de l’entreprise la politique tarifaire, le prix, les marges et les conditions des transactions immobilières.

-Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise : structuration de la force de vente, outils d’aide à la vente, administration des ventes.

 

3-    Suivi des résultats et contrôle budgétaire :

-Suivre les résultats commerciaux et mesurer l’atteinte des objectifs fixés.

-Evaluer l’efficacité des méthodes, les coûts et les marges.

-Formuler les solutions appropriées et mettre en application.

-Assurer le reporting auprès de la direction sur les évolutions du chiffre d’affaires et sur la rentabilité de l’entreprise.

-Elaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de gestion et d’actions et en faire le suivi.

 

C/ Profil candidat :

 

1- Formation :

Ecole de commerce, BAC +4 à 5 en marketing et stratégies commerciales, 30 à 40 ans.

      Connaissance nécessaires :

-Expérience à un poste similaire en développement commercial : une expérience dans le secteur de l’immobilier serait un atout.

-Grande capacité de communication écrite et verbale. Habiletés relationnelles et de négociation. Capacité à produire une documentation et des offres de qualités.

-Leadership. Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.

 

    Connaissances linguistiques  : Français et Anglais souhaité en plus.

 

2- Durée de l’expérience professionnelle :

 2 à 5 ans d’expérience dans la Direction commerciale et marketing d’une Entreprise serait un atout.

 

 Envoyer candidature à l'adresse anguessan@kabouss.com

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