SOCIETE IMMOBILIERE
recrute
UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
A / Description du poste :
- Définir la stratégie, la politique commerciale et marketing de la société.
- Accompagner et gérer la croissance de la société sur le marché.
- Le poste requiert une bonne capacité d’autonomie et de travail en collaboration avec une équipe.
B/ Responsabilités :
1- Définition et mise en œuvre de la stratégie Marketing :
- Diriger la fonction dans l’entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés.
- Gérer les budgets marketing.
- Mettre en place un plan marketing opérationnel et les outils nécessaires au service de la vente.
2- Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :
-Elaborer la stratégie commerciale et la mettre en œuvre.
-Segmenter le marché et identifier des cibles commerciales pertinentes.
-Définir des objectifs de chiffre d’affaires pour les trois prochaines années.
-Elaborer un plan d’action commercial pour assurer le développement efficace de la stratégie commerciale.
-Fixer avec la direction de l’entreprise la politique tarifaire, le prix, les marges et les conditions des transactions immobilières.
-Définir les moyens adéquats pour développer l’offre de l’entreprise : structuration de la force de vente, outils d’aide à la vente, administration des ventes.
3- Suivi des résultats et contrôle budgétaire :
-Suivre les résultats commerciaux et mesurer l’atteinte des objectifs fixés.
-Evaluer l’efficacité des méthodes, les coûts et les marges.
-Formuler les solutions appropriées et mettre en application.
-Assurer le reporting auprès de la direction sur les évolutions du chiffre d’affaires et sur la rentabilité de l’entreprise.
-Elaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de gestion et d’actions et en faire le suivi.
C/ Profil candidat :
1- Formation :
Ecole de commerce, BAC +4 à 5 en marketing et stratégies commerciales, 30 à 40 ans.
Connaissance nécessaires :
-Expérience à un poste similaire en développement commercial : une expérience dans le secteur de l’immobilier serait un atout.
-Grande capacité de communication écrite et verbale. Habiletés relationnelles et de négociation. Capacité à produire une documentation et des offres de qualités.
-Leadership. Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.
Connaissances linguistiques : Français et Anglais souhaité en plus.
2- Durée de l’expérience professionnelle :
2 à 5 ans d’expérience dans la Direction commerciale et marketing d’une Entreprise serait un atout.
Envoyer candidature à l'adresse anguessan@kabouss.com