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    • Poste : GÉRANT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Touih, Département de San Pédro
    • Date de publication: 03/10/2017
    • Date limite: 31/10/2017 (Expirée)

FONDS COOPERATIF RURAL (FCR)
recrute 
GERANT

Description du poste

Le Fonds Coopératif Rural (FCR), institution de microfinance située à Touih, département de San Pédro, recherche des candidatures pertinentes en vue du recrutement d’un Gérant.

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le Gérant travaillera en étroite collaboration avec tout le personnel administratif, financier et technique du FCR.
Il est le responsable de l’administration et de la gestion globale de l’institution. A cet égard, il aura pour missions principales:

• La représentation, l’orientation, la promotion et le développement du FCR;
• La gestion administrative, comptable, financière, budgétaire et opérationnelle dans le respect des
orientations et objectifs fixés par le Conseil d’Administration;
• La gestion du portefeuille de dépôts et de crédit;
• La production des informations comptables, statistiques et financières.

Profil du poste

• Etre titulaire d’un BAC +4/5 en gestion, finance ou économie ou d’un diplôme équivalent
obtenu dans une grande école de commerce ou une université ;
• Disposer d’une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Gérant ou Responsable de
premier niveau dans la gestion d’une institution de micro finance. Une expérience bancaire
serait un atout.

EXIGENCES DU POSTE

• Maîtriser le cadre légal et réglementaire applicable aux Systèmes Financiers Décentralisés
(SFD) en vigueur ;
• Maîtriser les techniques de gestion comptable et financière ;
• Avoir d’excellentes qualités relationnelles et de communication ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Etre apte à effectuer des missions sur le terrain ;
• Avoir la capacité de gérer une équipe de travail.

LIEU D'AFFECTATION

Touih, département de San Pédro

NATURE DU CONTRAT

Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable en fonction des performances avec perspectives de contrat à durée indéterminée (CDI).

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être composés d’une lettre de motivation et du CV détaillé à transmettre uniquement par courriel à l’adresse fcrtouih@gmail.com au plus tard le 31 octobre 2017.

Seuls les candidats répondant aux critères mentionnés seront convoqués pour l’entretien.

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