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    • Poste : ASSITANT(E) CHARGE(E) WASH
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales, Sociologie
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 28/09/2017
    • Date limite: 05/10/2017 (Expirée)

EAU ET VIE COTE D'IVOIRE
recrute
ASSITANT(E) CHARGE(E) WASH

Description du poste

CONTEXTE
Fondée en 2008, Eau et Vie (www.eauetvie.ong) est une ONG française qui a pour objectif d’améliorer les conditions de vie des familles vivant dans les quartiers urbains précaires de pays en voie de développement, grâce à l’accès légal et durable à l’eau courante à domicile et aux services essentiels. Elle intervient aux Philippines, au Bangladesh et a démarré un projet pilote à Abidjan en 2015.
En Côte d’Ivoire et conformément à son approche, Eau et Vie a fondé deux structures ivoiriennes: une entreprise sociale, Dji Ni Sii (DNS) et une ONG, Eau et Vie Côte d’Ivoire (E&V CI).
DNS forme du personnel issu du quartier, construit le réseau d’eau et assure tous les services associés, dont la distribution, la facturation, la collecte des paiements et l’entretien du réseau.
E&V CI assure l’accompagnement et le renforcement des communautés en proposant des sensibilisations et formations à l’hygiène et à la protection de l’environnement, des services améliorés d’assainissement, de toilettes, de tri et collecte déchets et de lutte contre les incendies. Tous ces services se développent en partenariat avec les communautés et autorités locales ainsi qu’avec les acteurs locaux et internationaux du développement et une agence est ouverte au sein même du quartier.
A la suite d’une étude de faisabilité démontrant le besoin crucial d’accès à l’eau potable et à l’assainissement dans les quartiers précaires d’Abidjan et le soutien de partenaires locaux, Eau et Vie a ouvert un projet pilote en Côte d’Ivoire. Le lancement des activités dans les quartiers cibles commence cette année.
Intitulé du poste
Assistant(e) chargé(e) Wash
Organigramme
Sous la supervision directe du Chargé de projet WASH. En coordination avec les Responsables de programme E&V CI et DNS et en collaboration avec l’ensemble des équipes (technique, WASH, DAF).
Rôle
E&V CI recherche un(e) assistant(e) WASH chargé(e) de coordonner et d’appuyer la réalisation des actions dans le domaine de l’eau, l’assainissement, l’hygiène, les déchets et la lutte incendie.
Missions
A ce titre, les responsabilités et missions de l’Assistant(e) chargé(e) Wash sont les suivantes :

  • Mise en œuvre des activités :

- Collaborer avec le chargé de projets WASH pour la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités : organisation, design et animation de sessions de sensibilisation à l’hygiène, à l’environnement, de prévention des accidents domestiques, de journées de nettoyage du quartier, formation au lavage des mains, aux premiers secours, etc.
- Assister le chargé de projets WASH dans la préparation des études, superviser la mise en œuvre des enquêtes dans les quartiers et la saisie, assurer le traitement et l’analyse des données ;

  • Renforcement communautaire :

- Maintenir et développer la collaboration entre Eau et Vie et les communautés ;
- Organiser les différentes sessions/réunions/cérémonies, etc. avec la communauté, ses représentants et les partenaires ;
- Appuyer la communauté dans leur organisation et l’émergence de Comités ;
- Former et développer les capacités de la communauté dans les domaines d’intervention.

  • Communication :

- Superviser la promotion du projet auprès de la population ;
- Participer à la création des outils de promotion, de sensibilisation et de formation ;

  • Suivi :

- Assurer le suivi-évaluation et le compte-rendu régulier des activités mises en œuvre ;
- Contribuer à la tenue du tableau de bord et à la rédaction des rapports d’activités.

Assister les Responsables de Programme E&V CI et DNS dans la mise en œuvre de toutes autres missions nécessaires à la bonne exécution du Projet.

Profil du poste

Formation : Niveau BAC +2/3 minimum avec une dimension sociale affirmée

Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle indispensable ;
- Expérience dans une ONG et/ou à un poste équivalent souhaitée ;
- Expérience dans la réalisation et la supervision d’enquêtes auprès des ménages est un atout ;
- Connaissance du contexte et/ou expérience de travail dans un quartier précaire est un atout.

Compétences requises :
- Maîtrise du dioula, du baoulé ou de l’anglais est un atout ;
- Connaissance et pratique de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel et Powerpoint ;
- Connaissance et pratique du logiciel Sphinx est un atout ;
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
- Capacité d’analyse et de gestion d’équipe ;
- Connaissance et pratique des techniques d’animation de groupe et de l’approche participative ;
- Aptitude à communiquer devant un public varié et en particulier devant les communautés.

Qualités requises :
- Motivation et intérêt marqué pour le social et le développement ;
- Aimer le travail sur le terrain et avec les communautés et être en bonne condition physique ;
- Dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur et autonomie ;
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue ;
- Diplomatie, tact et respect ;
- Adaptation et flexibilité.

Dossiers de candidature

Statut : Contrat de droit ivoirien à durée déterminée (CDD)
Lieu : Poste basé en Côte d’Ivoire, à Abidjan
Durée du contrat : 6 mois, renouvelable, à compter du mois d’octobre
Rémunération : salaire selon profil et grille salariale E&V CI
Documents à envoyer : merci de transmettre un CV détaillé et mis à jour (2 pages maximum) et une lettre de motivation (1 page maximum) à : recrutement.ci@eauetvie.ong 
Contact : Florence OKA, Responsable Administrative et Financière

Consignes à respecter pour soumettre sa candidature :
Seules les candidatures transmises dans le format indiqué ci-dessus seront étudiées.
Nommer vos documents de la façon suivante : Nom_ Prénom _CV et Nom_ Prénom_ LM Intituler l’objet du mail comme suit : Assistant Wash

Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l’examen du dossier fourni seront contactés pour la participation aux tests écrits, informatiques et entretiens oraux.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Aucune information concernant ce recrutement ne sera donnée par téléphone.

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