MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE 
recrute
RESPONSABLE FORMATION ET DEVELOPPEMENT RESEAU (H/F)

Afin de renforcer notre équipe RH régionale, la MANUTENTION AFRICAINE COTE D'IVOIRE, membre du Réseau JA DELMAS, concessionnaire CATERPILLAR pour l’Afrique de l’Ouest Francophone, recrute un Responsable Formation et Développement Réseau (H/F).

Description du poste

Contrat : CDI

Description de la mission : Vous aurez pour principale mission de déployer et mettre en œuvre la stratégie Formation et Développement du Réseau.

Vos principales tâches seront :

• Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement et/ou en mobilité professionnelle, ainsi qu’en Développement / Formation
• Veiller à l’élaboration des plans de formation des représentations, les analyser, les challenger, et suivre leur mise en œuvre tout au long de l’année.
• Définir et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle avec les clients internes
• Proposer et mettre en œuvre une politique de gestion de carrières réseau.
• Conseiller et accompagner les managers dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines et dans la mise en œuvre des opérations RH
• Animer et proposer des améliorations des outils de gestion RH Afrique en matière de formation et développement,
• Conseiller et accompagner les Managers / Directeurs Pays en matière de formation et développement
• Déployer en Afrique les projets de Formation réseau élaborés avec la collaboration de JAD
• Proposer et piloter des projets de développement RH locaux
• Cartographier les bons partenaires de Formation en Afrique et être leur interlocuteur privilégié
• Participation à l’élaboration des budgets Formation annuels des RA
• Etre le relai RH du projet TCDP et le garant de la montée en compétences techniques dans le réseau.

Profil

Niveau d'études min. requis : Bac+4/5

Diplôme : Gestion des ressources humaines ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis : 5 ans minimum dans les RH, dont 3 ans dans la formation et le développement.

Autres critères :

• Bonne connaissance des outils de formation et de gestion de carrière

• Bonne connaissance des marchés de l’emploi, des niveaux de compétences et des spécificités des pays de l’Afrique de l’Ouest.

• Connaissance souhaitée des métiers du secteur d’activité

• Avoir un excellent niveau d’élocution et une présentation soignée Organisation, disponibilité, gestion des priorités, Méthode, esprit d’équipe, communication dans un environnement matriciel Bon relationnel avec les clients internes, état d’esprit orienté Support

• Anglais souhaité

Localisation du poste

Localisation du poste : Abidjan

Pour postuler

Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l’adresse : recrutement@resdelmas.com 

Date limite de réception des dossiers : 15 Octobre 2017

Seuls les candidats retenus seront contactés.