La BAD 
recrute 
STATISTICIEN(NE) PRINCIPALE – CHARGÉ(E) DE LA GESTION DE BASES DE DONNÉES

• Titre du poste: Statisticien(ne) principale – charge(e) de la gestion de bases de donnees
• Grade: PL4
• Poste N°: 50093735
• Référence: ADB/17/366
• Date de publication: 06/09/2017
• Date de clôture: 26/09/2017
• Pays: Côte d'Ivoire 

La Banque :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le complexe :

Le Chef-économiste/Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion du savoir (ECVP) est le porte-parole de la Banque pour les questions économiques et de la Vice-présidence du « Complexe gouvernance économique et gestion du savoir ». ECVP est chargé : d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque en ce qui concerne les questions économiques, les finances, la gouvernance financière et le développement socioéconomique ; de coordonner la production de travaux d’analyse pour éclairer la politique opérationnelle ; de mettre systématiquement en évidence le rôle critique que jouent les connaissances, l’expérience, les enseignements tirés dans la transformation durable et inclusive des économies africaines et leur impact tangible en la matière.

Le département/la division qui recrute :

Le Département des statistiques (ECST) est responsable des activités statistiques de la Banque axées sur deux composantes principales, à savoir : apporter un soutien au développement efficace des capacités et systèmes statistiques dans les pays africains en vue de fournir des données opportunes et fiables pour faciliter la mesure des résultats en matière de développement du High 5 et de l’Agenda des Objectifs de développement durable en Afrique ; intégrer la mesure des résultats dans les opérations de la Banque, afin d’en garantir l’efficacité opérationnelle ainsi que de soutenir les services de recherche, stratégiques et financiers de la Banque.

En tant que composante de la Direction des statistiques, la division des statistiques économiques et sociales (ECST1) veille à ce que les pays membres régionaux (PMR) fournissent à la Banque des données opportunes, fiables, cohérentes et comparables à l’échelle régionale sur les activités économiques et sociales (commerce, industrie, agriculture, finance, infrastructure, population, démographie, pauvreté, éducation, santé, suivi des ODD, etc.). Elle a pour activités principales de : développer et gérer les systèmes statistiques nécessaires pour soutenir le travail opérationnel du Groupe de la Banque et ses activités de recherche sur le développement ; préparer les publications statistiques officielles du Groupe de la Banque et fournir des statistiques et des analyses statistiques aux fins du Rapport annuel du Groupe de la Banque, du Rapport sur le développement en Afrique et d’autres publications importantes de la Banque.

Le poste :

Le/La Statisticien(ne) principale – Chargé(e) de la gestion de bases de données sera chargé de contribuer à la fiabilité des données statistiques de la Banque au travers des activités principales suivantes : assurer le leadership et fournir des avis sur la gestion et la diffusion de données dans le cadre de l’initiative « Autoroute de l’information en Afrique (AIA) » qui sous-tend les Objectifs de développement durable (ODD) et le High 5 ; contribuer à la mesure des résultats du développement aux fins de l’agenda des Objectifs de développement durable (ODD) et du cadre du High 5 en apportant un appui à la production efficace d’indicateurs pour les ODD et le High 5 ; améliorer les capacités techniques et la qualité des données des systèmes statistiques nationaux en gérant les activités de gestion et de diffusion des données de la Banque dans tous les pays membres régionaux ; améliorer la diffusion des statistiques : contribuer au développement et à la maintenance des bases de données statistiques de la Banque ; gérer les modalités et activités de coopération avec des partenaires tels que le Fonds monétaire international (FMI), la Banque mondiale, l’Organisation mondiale de la Santé, l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA) sur les problèmes de gestion et de diffusion des données ; guider l’utilisation par les utilisateurs au sein de la Banque et dans les pays membres régionaux du Portail de données ouvertes (PDO) qui comporte également un outil de soumission de données facilitant l’échange de données via l’application des normes d’Échange de données et de métadonnées statistiques (SDMX).

Sous la supervision et l’orientation du Chef de division, Statistiques économiques et sociales (ECST1), le/la Statisticien(ne) principale – Chargé(e) de la gestion de base de données assumera les tâches suivantes :

1. promouvoir l’utilisation de l’Autoroute de l’information en Afrique (AIA) au sein de la Banque, dans les pays membres régionaux et dans les communautés économiques régionales (CER) ;
2. gérer et tenir des bases de données statistiques pour le pilier 2 (données sur le développement) du Système de données bancaires unique (1BDS) ;
3. fournir des avis sur les moyens efficaces de préparer et de diffuser des produits statistiques et contribuer à rendre accessibles et disponibles les données, les analyses et les rapports à travers divers médias. Élaborer des initiatives pour améliorer la production de statistiques dans les domaines d’expertise ;
4. identifier les besoins en équipement, les systèmes de prestation de services, les besoins en personnel qui assurent une large diffusion publique de l’information statistique ;
5. contribuer à la diffusion de règles et normes internationales et régionales définies dans les domaines d’expertise, afin de promouvoir l’harmonisation des statistiques et la comparaison des données et encourager les PMR à utiliser et à développer des outils conceptuels et méthodologiques appropriés ;
6. participer aux activités de planification stratégique de l’AIA, y compris aider à l’élaboration de plans et de programmes de formation ;
7. entreprendre des missions conjointes avec des institutions partenaires pour familiariser les pays à l’Outil de soumission de données (DST) et à la Plateforme de données ouvertes ;
8. superviser la préparation des publications statistiques de la Banque.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1. être titulaire d'au moins un Master II / DESS/ DEA ou d’un diplôme équivalent en statistiques, en technologies de l’information (TI) ou dans un domaine connexe avec une solide expérience en méthodes quantitatives ;
2. justifier d’au moins six (6) années d’expérience de travail pertinente acquise dans une institution en charge de la statistique ou du développement ;
3. avoir une excellente maîtrise des artefacts d’Échange de données et de métadonnées statistiques (SDMX) ;
4. la possession d’une expérience du secteur privé constitue un avantage supplémentaire ;
5. avoir des compétences en gestion des bases de données informatiques ;
6. être capable d’élaborer et d’appliquer des méthodes et procédures statistiques ;
7. avoir de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, alliées à des capacités d’innovation et de changement ;
8. posséder d’excellentes compétences de travail en équipe et être capable d’interagir efficacement avec les membres du personnel à tous les niveaux ;
9. avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue ;
10. posséder des compétences dans l’utilisation des applications standards de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access et PowerPoint).