• Titre du poste: Conseiller juridique en chef régional –division opérations du secteur public – politiques et gouvernance
• Grade: PL3
• Poste N°: 50093772
• Référence: ADB/17/129/2
• Date de publication: 14/08/2017
• Date de clôture: 01/09/2017 

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

Le Président planifie, supervise et administre les activités du Groupe de la Banque. Sous l’orientation des Conseils d’administration, le Président dirige les activités de la Banque et du Fonds africain de développement ; il administre les opérations et les activités conformément aux accords portant création de la Banque africaine de développement et du Fonds africain de développement. Le Président supervise plusieurs Départements et Unités, notamment le Cabinet du Président, le Département de l’évaluation indépendante du développement, le Département de l’intégrité et de la lutte contre la corruption, l’Unité de vérification de la conformité et de médiation, le Secrétariat du Comité d’appel, le Tribunal administratif, le Bureau de l’Auditeur général, la Direction de la gestion des risques du Groupe, le Département du conseil juridique général et des services juridiques, le Département de la communication et des relations extérieures, le Bureau de l’intégrité du personnel et de l’éthique et le Bureau du Secrétaire général & Secrétariat général.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :

Le Département du Conseil juridique général et des services juridiques est chargé de protéger les intérêts de la Banque en matière de responsabilité juridique et, le cas échéant, d’assurer la défense de la Banque dans les procès judiciaires auxquels elle est partie. Le Département assure en particulier l’appui juridique et fournit les conseils et services juridique aux Conseils du Groupe de la Banque, au Président, aux Vice-présidents et aux départements opérationnels, financiers et administratifs de la Banque.

L’objectif principal de la Division des opérations du secteur public, politiques et gouvernance est de fournir un appui juridique dans le cadre des transactions du secteur public et de la mise en œuvre des projets pour des prêts et dons accordés par la Banque et le Fonds ainsi que par tout autre véhicule spécial tels que les fonds spéciaux et les fonds fiduciaires. De plus, la Division fournit une assistance juridique en matière de politiques opérationnelles et de gouvernance, sur les questions liées à l’environnement et aux acquisitions ainsi que sur tous les aspects des activités du Groupe de la Banque.

LE POSTE :

Le Conseiller Juridique en Chef Régional– Division Opérations du Secteur Public, Politiques et Gouvernance – est un chef d’équipe dans le centre régional et, en consultation avec le Chef de division, coordonne et supervise le travail des conseillers juridiques dans le centre régional. Le Conseiller Juridique en Chef Régional est responsable de la préparation et la négociation des documents juridiques complexes de toutes les opérations du secteur public y compris les Partenariats Public Privé. Il supervise, parraine and forme également les conseillers juridiques dans le travail quotidien.

Sous la supervision et l’orientation du Chef de Division des opérations du secteur public, politiques et gouvernance, le Conseiller Juridique en Chef Régional – Division Operations du secteur public, Politiques et Gouvernance, devra :

1. S’assurer de la conformité des projets et des autres activités opérationnelles avec les politiques et règles applicables de la Banque ;
2. Préparer et émettre des avis juridiques sur des accords, contrats et autres instruments formels utilisés dans le cadre des activités opérationnelles du Groupe de la Banque et des Fonds Spéciaux avec les pays membres et non membres régionaux, les organisations internationales et les entités gouvernementales et non gouvernementales ; 
3. Fournir une assistance juridique au cours des étapes d’identification, de préparation, d’évaluation, de supervision et de post-évaluation ;
4. Aider à la conception des projets et programmes, de la création à l'achèvement, conformément aux politiques, règles et directives de la Banque et minimiser les risques qui pourraient entraver l’obtention des résultats souhaités ;
5. Participer aux réunions et fournir une assistance juridique aux équipes de projet, en ce qui concerne la structure du projet, le type d’instruments de financement, les conditions de financement, les modalités de mise en œuvre et la conformité avec les politiques et règles applicables pertinentes du Groupe de la Banque ;
6. Rédiger et négocier des accords de financement, notamment des accords de prêt, des protocoles d’accord de don, des accords de garantie et des accords de cofinancement avec d'autres prêteurs;
7. Rendre des avis juridiques sur l'effectivité des accords de financement et la satisfaction des conditions préalables au décaissement, y compris l’examen des documents juridiques et opérationnels soumis dans le cadre de la satisfaction des conditions de prêt et de don ;
8. Fournir un soutien juridique et une assistance technique aux pays membres régionaux et aux institutions régionales et sous régionales dans le cadre des questions relatives au but, aux fonctions et activités de la Banque ainsi que celles relatives aux questions et activités développementales ;
9. Fournir un soutien juridique dans la rédaction de toutes les politiques, directives et instructions opérationnelles du Groupe de la Banque et des Fonds Spéciaux ;
10. Fournir une assistance juridiques en rapport avec les activités de mise en œuvre des opérations issues d’accords de coopération bilatéraux et multilatéraux liés aux opérations du secteur public ;
11. Rédiger les résolutions du Conseil relatives aux projets et programmes du secteur public ;
12. Participer aux réunions du Conseil d’administration et des Comités de Direction directement liés aux fonctions du Chef de division ; et
13. Accomplir toutes autres tâches requises par le Chef de division des opérations du secteur public, politiques et gouvernance ou le Conseiller Juridique Général.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1. Être titulaire d’un Master en droit et d’une admission au barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement ; OU d’un Juris Doctor (JD) en droit et d’une admission au barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement. 
2. Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions similaires, dans un cabinet d’avocats, une institution financière ou une organisation multilatérale.
3. Avoir des compétences de haut-niveau en communication et négociation ainsi que la capacité d’établir des partenariats avec un large éventail de clients et de fournir des résultats qui répondent aux besoins du programme de travail du Département des Services Juridiques.
4. Avoir une connaissance pointue des tendances actuelles en matière de développement et avoir une bonne connaissance des questions de développement et de finance internationale.
5. L'expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire.
6. Avoir des compétences solides dans la préparation de documents juridiques complexes, y compris des mémoires et des avis juridiques confidentiels ainsi que dans la conduite de négociations de projets complexes et d’autres transactions de nature similaire.
7. Avoir des compétences effectives de conseil qui soient utiles aux clients et qui contribuent à la résolution des problèmes juridiques.
8. Avoir des aptitudes à traiter des questions sensibles dans un environnement multiculturel et à entretenir des relations de travail efficaces avec les collègues.
9. Avoir des aptitudes à diriger de manière indépendante et superviser une équipe multiculturelle.
10. Avoir une expérience solide dans l’application des connaissances juridiques de sorte à fournir une gamme complète de services juridiques stratégiques.
11. Avoir la capacité de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais et/ou en français, de préférence avec des connaissances opérationnelles dans l’autre langue. Parler couramment une ou plusieurs langues nationales de la Région peut être un avantage supplémentaire selon la Région. 
12. Etre apte à utiliser les logiciels d’application standards de Microsoft Office. La connaissance de SAP serait un atout.