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    • Poste : CHARGÉ DE PROGRAMME OEV
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Education/Enseignement, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: Minimum 4 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 16/08/2017
    • Date limite: 28/08/2017 (Expirée)

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire

AVIS DE RECRUTEMENT

Position : (01) Chargé de Programme OEV

Localisation : Abidjan

Type et Durée de contrat : CDD de 06 mois renouvelables

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

Généralités du poste

L’Agent chargé des OEV appuiera les différentes initiatives visant à renforcer le service social du projet REVE ciblant les OEV, à savoir l’appui aux centres sociaux, aux services sociaux locaux et aux services de protection de l’Enfant, ainsi qu’à renforcer les liens entre les services sociaux, les services d’éducation et les services de santé. Le chargé des OEV devra avoir une expérience dans le secteur de l’assistance sociale, des aptitudes solides en matière de communication et la capacité à interagir avec une variété de parties prenantes.

Domaines clés de responsabilité :

  • Contribuer à l’élaboration de stratégies, à la conception de programmes et au développement d’un plan de travail annuel détaillé visant la prise en charge et le soutien aux OEV et le renforcement des systèmes d’assistance sociale (SWSS) sur les sites de mise en oeuvre du programme, conformément au plan de travail global de REVE.
  • Assurer la coordination du renforcement du système social et des activités de soins et soutien aux OEV sur les sites de mise en oeuvre du projet dans sa zone, y compris la supervision des centres sociaux, des partenaires de mise en oeuvre et des organisations à base communautaire (OBC) impliqués dans le travail en faveur des OEV.
  • Faciliter et participer aux évaluations, à la conception des sondages, à la collecte et à l’analyse de données, à la priorisation des besoins, à la supervision, et à toutes activités de suivi évaluation du projet
  • Apporter un appui aux partenaires (centres sociaux et partenaires de la société civile – ONG locales, OBC) dans l’identification des OEV vulnérables et de leurs familles afin que ceux-ci bénéficient d’un appui grâce au projet.
  • Apporter un appui aux partenaires dans l’offre de services appropriés liés à l’âge et au développement en faveur des OEV tel que décrit dans le Plan national de prise en charge et de soutien aux OEV à travers des formations régulières, l’encadrement et la supervision.
  • Participer au renforcement du système d’orientation entre les prestataires de services cliniques (Ministère de la Santé) et les prestataires communautaires et sociaux de soins et soutien aux OEV.
  • Apporter un appui aux partenaires en matière de formation en « Lifeskills » (cours de compétences de vie), de formation pédagogique et professionnelle ciblant les enfants vulnérables, en mettant l’accent sur les adolescents de sexe féminin.
  • Travailler en collaboration avec les intervenants sociaux pour le recrutement, la formation et l’appui aux facilitateurs de ces sessions.
  • Collaborer avec des partenaires (notamment avec la Chambre de métiers) pour identifier et planifier les opportunités d’apprentissage aux adolescents. Faire le suivi des apprentissages avec les ONG locales.
  • Travailler en collaboration avec le Conseiller en éducation et autonomisation des filles pour la supervision des activités visant à promouvoir l’accès à l’éducation des filles vulnérables.
  • Faciliter le réseautage avec les parties prenantes principales sur le terrain pour créer une synergie dans l’atteinte des objectifs stratégiques de REVE en ce qui concerne la prise en charge et le soutien aux OEV.
  • Représenter le projet REVE dans les forums, aux niveaux local et national, sur les soins et soutien aux OEV.
  • Contribuer, en collaboration avec le Chargé HSS, au soutien des ONG dans le dépistage des PVVIH
  • En consultation avec le Chargé de S&E, le Manager de S&E et d’autres parties prenantes, le/la titulaire du poste devra mettre en oeuvre des outils de S&E ciblant les OEV, qui soient familiers à tous les partenaires/toutes les parties prenantes.
  • Élaborer et soumettre des rapports mensuels et les partager avec les partenaires, s’il y a lieu.
  • Documenter les meilleurs pratiques et les leçons apprises auprès des partenaires aux fins de réplication et de mise à l’échelle.
  • Assurer la mise en oeuvre complète de la politique de Protection de l’enfant de Save the Children ;
  • Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC ;
  • Le titulaire du poste est tenu d’entreprendre d’autres tâches appropriées qui pourraient lui être raisonnablement exigées. Par conséquent, la liste des tâches mentionnées dans le présent profil d’emploi ne devrait pas être considérée comme exclusive ou exhaustive.
  • Veuillez remarquer que, en consultation avec le titulaire du poste, l’équipe de REVE se réserve le droit d’actualiser le profil d’emploi pour refléter les modifications faites dans le poste ou au poste.

Qualifications et Expériences

  • Avoir au minimum un diplôme en travail social, ou un diplôme en Sciences sociales et / ou en Développement communautaire, Education, prise en charge et gestion du VIH/sida,
  • Au moins quatre ans d’expérience pratique de préférence en matière de programmation, de prise en charge et de gestion du VIH/sida, de préférence au sein d’une ONG.
  • Solides connaissances pratiques (compétences pratiques) dans les soins et soutien aux OEV.
  • Etre capable de bâtir des relations de collaboration avec tous les organismes techniques gouvernementaux impliqués dans le projet et les parties prenantes, ainsi que les communautés donatrices.
  • Etre en mesure de comprendre la mission et les opérations de REVE en matière d’appui technique au niveau des soins et soutien aux OEV et aux coalitions de soins de santé communautaire, ainsi qu’aux équipes de travail.
  • Atteindre des résultats et des services de qualité, en particulier en matière d’évaluation et de réponse aux besoins de capacités techniques des partenaires locaux et la capacité à développer des réseaux reliant la communauté et la structure institutionnelle des OEV
  • Avoir une solide expertise et de solides compétences en matière de formation dans un contexte interculturel
  • Avoir de bonnes compétences en communication orale et écrite en Anglais.
  • Avoir un esprit d’équipe et être capable de travailler sous une supervision minimale dans des circonstances difficiles.
  • Avoir des connaissances en informatique au-dessus de la moyenne, notamment en Microsoft Word, Excel et power point.
  • Avoir la volonté de voyager et de travailler dans des endroits éloignés avec des populations rurales
  • Etre capable d’encadrer et de guider les assistants sociaux /assistantes sociales et conseillers communautaire à documenter avec succès les meilleures pratiques et à retenir les leçons apprises sera un avantage supplémentaire.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation.
  • Etre capable et avoir la volonté de modifier les pratiques et les heures de travail, et à travailler avec de nouvelles équipes en cas d’urgences majeures.

Dossier de candidature :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
  • Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
  • Une Copie des diplômes

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire  Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin.  Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

Date limite de dépôt : 28 aout 2017 à 15H00

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes que sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.

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