CONSORTIUM KHIS
recrute
ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN APPUI AUX ORGANISATIONS COMMUNAUTAIRES
Description du poste
L’Assistant(e) Technique aura à conduire les missions suivantes :
Mission 1 : Assurer le conseil en management
- offrir des services-conseils en gestion en aidant les organisations partenaires à
- établir les causes et l’ampleur de leurs difficultés ainsi que leurs priorités à court et moyen termes. Ce diagnostic sera mené de façon participative à partir de la revue des documents dont dispose les organisations partenaires et d’entretiens avec les acteurs clés ;
- diagnostiquer l’exploitation et les finances ;
- évaluer les options stratégiques et préparer un plan de renforcement de capacités
Mission 2 : Développer un dispositif de veille stratégique et de recherche créative d’opportunités
- mobiliser le soutien nécessaire pour implanter les changements et relever les défis qui se présentent aux organisations partenaires en les aidant à :
- mettre en place un dispositif qui leur permet d’être au fait des enjeux et des avantages concurrentiels de leur domaine d’action, de cerner les axes de développement prioritaires et de rechercher des procédés de gestion innovants.
- renforcer le partenariat en créant des réseaux de contacts ;
- documenter les bonnes pratiques et à les diffuser
- rechercher l’information sur les programmes de financement
Mission 3 : appui à la gestion de projet de développement communautaire
- offrir des services d’élaboration de projet de développement, d’exécution et de suivi-évaluation de projet aux organisations partenaires en les aidant à :
- élaborer des outils pratiques et efficaces de gestion de projet
- mettre en place une démarche qualité pour la performance des projets exécutés et l’utilisation optimale des ressources
- suivre la performance de leur projet, produire les statistiques de l’organisation et les communiquer
- produire des abstracts pour le partage des résultats au niveau national et international
- monter les dossiers de soumission de projets
Profil du poste
A. Qualifications et compétences :
- Titulaire d’un diplôme universitaire (2nd cycle) en gestion stratégique des projets, gestion programmatique et financière, administration, santé publique, sciences sociales, ou liées ;
- Excellentes qualités /capacités :
de communication
de travail en équipe et relationnel
de transmission des savoirs
d’analyse et résolution des problèmes
de synthèse
de prise de décision et d’initiative
Excellente maitrise du français
Excellente maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word et PowerPoint)
B. Expérience professionnelle générale
- Avoir une expérience d’au moins deux (2) années en gestion stratégique / planification des projets dans le milieu communautaire ;
- Expérience d’au moins deux (2) années en renforcement des capacités au niveau organisationnel dans les pays en développement ;
C. Expérience professionnelle spécifique
- Expérience avérée en communication, gestion de l’information au sein d’un réseau communautaire (développement d’outils de collecte et traitement de l’information).
- Une expérience en tant que formateur est un atout ;
- Une expérience professionnelle similaire est un atout.
Dossiers de candidature
Le dossier de candidature comprend un curriculum vitae et une lettre de motivation.
Les offres de candidature sont adressées par voie électronique (avec la mention Candidature au poste de d'AT en objet), à l’adresse : houseofmanagers@gmail.com au plus tard le 18 Août à 12h00.
