BOLLORE TRANSPORT & LOGISTICS COTE D'IVOIRE
Recrute
SOUS-DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Appellation proche : Directeur Technique Adjoint
Finalité :
Dans un contexte dynamique et de croissance, nous recherchons un Sous-Directeur Technique (H/F) pour rejoindre nos équipes d’Abidjan Terminal.
Sous l’autorité du Directeur Technique, vous aurez pour missions principales :
· Assister le Directeur Technique (DT) dans la gestion administrative et technique de l’atelier,
· Encadrer les responsables techniques et valider leur besoins
· Planifier, animer et superviser toutes les actions de maintenance curative et préventive
A. Activités de Management
A1. Participer à l’élaboration des projets d’organigramme et de budget
A2. Participer à la fixation des objectifs
A3. Participer à l’ensemble des exigences à respecter pour la maintenance grues & portiques, et s’assurer qu’elles sont connues, comprises et correctement mises en œuvre. Sensibiliser à tous les niveaux sur l’importance de les respecter en permanence
A4. Participer à animer et contrôler l’activité des services et du personnel mis à disposition, assurer que les missions, tâches, procédures de travail et HSE sont formalisées, diffusées et appliquées
A5. Participer à la détermination, la mise en place et gérer les moyens humains et matériels alloués
A6. Participer à la conception et mettre en œuvre les indicateurs et tableaux de bord nécessaires à l’analyse des activités et des résultats de la direction technique, les suivre en permanence et définir les objectifs de progrès à proposer à la direction
A7. Participer à la gestion des opérations techniques, chercher à rendre optimum la productivité, la qualité, les délais, les coûts, la sûreté et la sécurité de fonctionnement des engins
A8. Mettre en place et gérer un système de suivi permettant de repérer les dysfonctionnements, de rechercher les causes et les actions d’amélioration nécessaires pour éviter le renouvellement, et/ou pour améliorer l’efficience de l’outil de production
A9. Contribuer à l’identification des besoins en formation, pourvoir à la formation du personnel de la direction technique et participer à son évaluation
A10. Assurer la veille technologique afin de proposer les choix et orientations par rapport à l’amélioration continue en prenant en compte les évolutions technologiques et les nouveaux besoins de la société
B. Activités de Maintenance Préventive
B1. Elaborer les programmes (et les faire valider par le DT) et gammes d’entretien préventif du matériel (grues, portiques & outillages), superviser leur exécution
B2. Elaborer des systèmes de suivi de la maintenance des engins et les faire valider par le DT pour permettre de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou arrêts non programmés et les traiter
C. Activités d’Entretien Courant
C1. Organiser les activités de maintenance et celles de tous intervenants extérieurs, superviser leur exécution
C2. Participer à l’élaboration des cahiers de charges pour les intervenants extérieurs, analyser les devis
C3. En relation étroite avec GEMACI, superviser la gestion des achats de produits, pièces de rechanges et services nécessaires aux activités de l’atelier
C4. Valider les programmes et gammes des opérations de réparations, de dépannage et autres travaux divers demandés, surveiller leur exécution
C5. Faire réaliser les vérifications de contrôle et de certification par les organismes habilités, surveiller leur exécution
C6. Faire le suivi de la bonne exécution de la maintenance des engins roulants de manutention et de transfert
D. Autres Activités
D1. Participer aux études d’investissements réalisées par l’entreprise pour : les grues, les portiques, le matériel, l’outillage et les ouvrages divers
D2. Participer à la réception, à l’implantation et à la mise en service de ces nouveaux investissements ;
D3. Participer à l’étude préliminaire, à l’exécution et à la livraison des travaux neufs réalisés en interne ou en externe
D4. Proposer les déclassements et remplacements de matériel, faire des études de justification nécessaires ;
D5. S’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l’entreprise, ainsi que dans sa démarche HSE ;
D6. Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur dans l’entreprise
D7. Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel et des locaux pour lesquels le Sous-Directeur Technique a la responsabilité
D8. Assister le DT dans les émissions des Bons e-commandes pour les fournitures, matériels et travaux courants & services extérieurs autorisés par la direction, approuver les factures fournisseurs pour bon à payer
D9. Rendre compte de la conduite des opérations de la direction au DT
D10.Et, de façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités du service partout ou besoin sera
Relations Internes à l’Entreprise
Toutes les directions en interne, et en particulier, l’exploitation, les achats, les infrastructures
Relations Externes à l’Entreprise
Prestataires de services techniques, fournisseurs de pièces…
Rattachement Hiérarchique : Directeur Technique
Fonction(s) Supervisée(s) : Equipe de techniciens
Conditions Particulières de Travail : Environnement de bureaux et d’ateliers techniques. Travail de maintenance sur gros engins tels que portiques, grues…etc
Formation Initiale
Bac + 4/5 en ingénierie générale, en génie industriel, électrique ou mécanique
Expérience Professionnelle
- Expérience professionnelle dans le milieu technique d’au moins 3 à 5 ans
- Compétences en automatisme industriel et en génie hydraulique
- Minimum de 3 ans d’expériences dans le management opérationnel d’équipes de techniciens pluridisciplinaire
- Etre familier avec les systèmes qualités ISO 9001, 14001, 18001…
- Anglais niveau professionnel obligatoire (écrit et oral)
- La connaissance des milieux portuaires est un plus
Comportements professionnels
- Force de Proposition
- Rigueur et Fiabilité
- Autonomie
- Sens de la planification et de l’organisation
- Dynamisme
- Leadership
- Adhésion aux valeurs du Groupe
o Le Sens Entrepreneurial
o Le Respect de l’Autre
o La Détermination et La Persévérance
o L’Agilité et l’Innovation
o La Poursuite de l’Excellence
Aire de Mobilité Possible
Directeur Technique
Comment Postuler ?
Veuillez postuler en ligne sur le site de Bolloré Transport & Logistics dans la section Carrière (référence offre : CIV-PORT-ATL2017-2630) OU
Faites un clic sur le lien URL suivant pour accéder directement à l’offre:
Date Limite de Réception des Candidatures 31 Août 2017
Poste à Pourvoir : Immédiatement
Localisation du Poste : Abidjan, CI
Nombre de Postes à Pourvoir : 1
|
SOUS-DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) |
