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    • Poste : (01) CHILD RIGHTS AND BUSINESS OFFICER
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: San-pédro
    • Date de publication: 04/08/2017
    • Date limite: 18/08/2017 (Expirée)

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(01) CHILD RIGHTS AND BUSINESS OFFICER

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de (06) mois,  (01) Child Rights and Business Officer, poste basé à San-pédro.

LE POSTE :

Sous la supervision du Chef de Projet, le/la Chargé/e de programme Child Rights & Business a pour responsabilité de mettre en œuvre la stratégie d’intervention Child Rights and Business de SC.. Il/elle doit :

  • Développer les concepts notes, propositions, prendre contact avec les entreprises, les bailleurs, les membres pour la mobilisation des ressources pour des programmes, projets et activités liés au Child Rights Business (CRB)

  • Faciliter la collaboration avec les Bureaux pays, le Bureau Regional de SC, les bailleurs, UNICEF, les autorités, les partenaires, et autres acteurs clés en matière de Child Rights and Business pour une meilleure synergie des efforts, programmes, projets, activités et le partage de connaissance et d’expertise.

  • Faciliter la mise en œuvre, le monitoring, la revue de la stratégie de Child Rights and Business de Save the Children

  • Apporter un appui technique aux partenaires pour la mise en œuvre des actions de prévention pour informer et former les acteurs de la société civile, les communautés, les enfants, les entreprises et le gouvernement

  • Apporter un appui technique aux partenaires pour la mise en œuvre des actions de protection pour la prise en charge des enfants victimes des activités des entreprises

  • Apporter un appui technique aux partenaires et autres acteurs pour la mise en œuvre des actions de plaidoyer auprès des autorités gouvernementales pour l’adoption des principes dans leur politique, programmes et procédures et qu’elles tiennent les entreprises responsables pour les violations des droits de l’enfant

  • Faciliter la collaboration entre les ONG Partenaires et les entreprises pour la prise en compte des 10 principes régissant les entreprises en matière de droits de l’enfant

  • Faire de la recherche documentaire sur OneNet et resourcescentre.se sur les questions concernant l’observation générale no.16 de la CDE (Convention des Droits de l’Enfant), les CRBP et partager les informations avec les staffs et partenaires

  • Apporter un appui technique aux partenaires pour la mise en place des initiatives en matière de Responsabilisation axée sur l’enfant en liant avec les activités des entreprises et leurs impacts sur la vie des enfants et de leurs communautés

  • Contribuer au développement et à la dissémination d’outils et de documents clés, organiser des formations et des sessions de réflexions sur les droits des enfants et les affaires auprès des staffs et des partenaires de Save the Children y compris les enfants et organisations d’enfants.

  • Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre des initiatives du programme  sur les Droits de l’enfant et les Entreprises

  • Contribuer aux réflexions et analyses au niveau global, régional, national et local relatives au renforcement du système national de Protection de l’Enfant et sur  les droits des enfants et les Entreprise

  • Contribuer à une analyse continue de la situation des Droits de l'Enfant et les entreprises et des capacités organisationnelles des Organisation de la Société Civile dans les zones d’intervention du Programme.

  • Contribution aux différents processus de planification, de mise en œuvre et de suivi du programme en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel.

 QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Le titulaire du poste doit avoir :

  • Diplôme Universitaire Bac + 3 en sciences de l’éducation, Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents.

  • Avoir deux (2) ans d’expériences progressives de collaboration avec les entreprises, dans le domaine de l’éducation et/ou de la Protection de l'Enfant, de gestion des programmes et de renforcement des capacités des communautés y compris des enfants, dans le domaine de la formation des formateurs et des Organisations de la société civile

  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités.

  • Familiarité et expérience de travail avec les organisations gouvernementales et de la société civile

  • Parlant, écrivant et lisant parfaitement le français et l’Anglais.

  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…

  • Connaissance des 10 principes régissant les Entreprises en matière de droits de l’enfant Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme 

  • Parlant au moins une langue nationale de Côte d’Ivoire

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre site :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                   

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 18 Août 2017 à 17H00 GMT

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

× AVIS AUX CANDIDATS :
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