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    • Poste : RESPONSABLE PAIE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Finances/Comptabilité, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: Minimum 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 21/07/2017
    • Date limite: 04/08/2017 (Expirée)

HBS GROUP
Recrute pour une Institution financière de premier plan basée à Abidjan
RESPONSABLE PAIE

Rattaché(e) au service Administration du Personnel, vous êtes en charge de la production de 1500 bulletins de paie par mois et avez pour mission de sécuriser la masse salariale et les charges sociales, et garantir la qualité et les délais des opérations de paie et post-paie pour l'ensemble de l’entreprise.

A ce titre, vous aurez pour principales activités de :

  • Manager et organiser l'équipe Paie ;
  • Définir et actualiser les règles sociales et de paie ;
  • Superviser le processus de paie et des déclarations sociales, ... ;
  • Paramétrer les outils de paie en collaboration avec la DSI ;
  • Etre en Contact avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;
  • Contrôler la qualité des données provenant du système d'information afin d'établir tous les états de sortie nécessaires à la fonction RH et aux tiers : bilan social, rapports d’équité et de fiabilité, états de rémunération, suivi de masse salariale, etc.
  • Informer, assister et conseiller les Responsable Ressources Humaines et l'encadrement de l’entreprise, sur l'ensemble des sujets relatifs à la paie.

PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac + 4/5, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une réelle connaissance des systèmes de rémunération complexes et une solide connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération. La maîtrise du progiciel HR Access est indispensable et celle des outils bureautiques (Pack Office) est impérative.

Véritable expert(e) paie, vous êtes capable de répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Rigoureux et fiable, vous est méthodique et précis(e) face aux grands nombres d’opérations chiffrées à traiter tout en évitant des erreurs qui pourraient être à l’origine de conflits sociaux.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@hbsgroupci.com

www.hbsgroupci.com  Tél.: + 225 22 41 21 77 / 08 90 56 56 Fax : + 225 22 41 21 78

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