La BAD
recrute
ÉCONOMISTE PAYS EN CHEF
- Titre du poste: Économiste Pays en Chef
- Grade: PL3
- Poste N°: 50068187
- Référence: ADB/17/359
- Date de publication: 17/07/2017
- Date de clôture: 28/07/2017
- Pays: Côte d'Ivoire
Objectifs
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution de développement panafricaine qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir : l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des Africains.
LE COMPLEXE :
L’Economiste en Chef et Vice-président de la gouvernance économique et de la gestion du savoir est le porte-parole de la Banque pour les questions économiques et le Vice-président du Complexe de la gouvernance économique et de la gestion du savoir. Il a notamment pour mission : (i) d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque sur les questions concernant l’économie, les finances, la gouvernance financière et le développement socioéconomique ; de coordonner la réalisation d’analyses destinées à éclairer les politiques opérationnelles ; et (ii) de mettre systématiquement en évidence le rôle clé du savoir, de l’expérience et des enseignements qui en découlent, ainsi que leur impact tangible sur la transformation durable et inclusive des économies africaines.
LE POSTE:
L’Économiste pays en chef centrera son action sur les études macroéconomiques en vue d'approfondir les connaissances sur le pays, la préparation des Etudes Economiques et Sectorielles et la coordination de la préparation des Documents de Stratégie Pays et d’autres documents pertinents (revue à mi-parcours, rapport d’achèvement, etc.).
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision et l’autorité du Chef-économiste/Vice-président de la Gouvernance économique et de la Gestion du savoir, l’Économiste pays en chef sera chargé(e) des tâches suivantes :
1. Analyser la situation économique et financière des pays membres régionaux couverts, en s’appuyant sur des sources d’information internes et externes, et déterminer les implications en termes de programmation et d’actualisation des opérations du Groupe de la Banque telles que définies dans les documents de stratégie pays.
2. Examiner l’impact des opérations du Groupe de la Banque dans les pays couverts, ainsi que des programmes d’intégration économique régionale, et formuler des recommandations quant au rôle du Groupe de la Banque pour soutenir les initiatives d’intégration régionale.
3. Effectuer des études économiques et sectorielles centrées essentiellement sur les questions de profil de gouvernance et préparer des documents sur les questions économiques et financières qui affectent le processus de développement.
4. Identifier, préparer, évaluer et suivre la mise en œuvre des programmes macroéconomiques.
5. Coordonner la préparation des Documents de Stratégie Pays sur la base des stratégies de réduction de la pauvreté des pays membres régionaux et/ou des programmes de développement des gouvernements.
6. Entretenir une bonne communication avec les départements sectoriels et les autres unités concernées de la Banque pour garantir une approche coordonnée de la mise en œuvre de la stratégie de la Banque et des opérations de prêt dans les pays couverts.
7. Participer aux revues de portefeuille pays.
8. Participer à la préparation et suivre la mise en œuvre des mesures prises dans le cadre des prêts d'appui budgétaire.
9. Participer aux activités de coordination de l'aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux en mettant l'accent sur la promotion des cofinancements de projets et de programmes.
10. Participer à la préparation du budget du Département et au recrutement des consultants; élaborer les programmes de prêt annuels et triennaux et les notes d'information sur les programmes de réformes économiques et d’appui institutionnel.
11. Développer et entretenir les relations clients à tous les niveaux et jouer un rôle promotionnel pour accroître les opérations de la Banque.
12. Assurer l’encadrement des économistes moins chevronnés.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
1. Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou d’un diplôme équivalent économie et d’autres domaines pertinents et disciplines connexes.
2. Justifier au minimum sept (7) ans d’expérience pertinente dans une organisation internationale, travaillant sur des questions du développement de l’Afrique et dans la préparation des documents de stratégie pays ;
3. L'expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire.
4. Bonne connaissance des questions auxquels les pays en développement sont confrontés ; et solide expérience des questions de gestion macroéconomique et de l’économie du développement.
5. Solides compétences techniques et quantitatives en tant que macro économiste du développement appliqué.
6. Très bonne connaissance de la gestion du portefeuille ; aptitudes avérées en économie et bonnes capacités d’analyse.
7. Solide expérience en matière de dialogue politique ; et bonnes connaissances et compétences dans l’évaluation de la fragilité.
8. Bonnes compétences analytiques et organisationnelles et capacité à produire des résultats à temps.
9. Aptitudes à résoudre les problèmes couplées à celle de la gestion de l’innovation et du changement.
10. Bonnes aptitudes écrites et orales en français ou en anglais avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
11. Maîtrise des applications standards de Microsoft Office Suite.
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INFORMATION SUR LE POSTE: |
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Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
