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    • Poste : ANALYSTE DES DONNÉES SUR LES VOYAGES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Informatique, Informatique de Gestion, Statistiques
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: Minimum 4 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 15/07/2017
    • Date limite: 21/07/2017 (Expirée)

La BAD 
recrute 

ANALYSTE DES DONNÉES SUR LES VOYAGES

  • Titre du poste: Analyste des Données sur les Voyages
  • Grade: PL6
  • Poste N°: 50000613
  • Référence: ADB/17/340
  • Date de publication: 10/07/2017
  • Date de clôture: 21/07/2017
  • Pays: Côte d'Ivoire 

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence des Ressources Humaines et des Services Institutionnels assure la fourniture de services efficaces, centrés sur les personnes et répondant aux besoins des clients, afin de garantir une efficacité institutionnelle globale dans tous les aspects des services institutionnels de la Banque. Le Complexe pilote les efforts visant à assurer la compétitivité de la Banque en tant qu’employeur de choix. Il est chargé d’assurer le leadership en matière de formulation et de mise en œuvre des stratégies de la Banque relatives à la gestion des personnes, aux technologies de l’information, aux services généraux et achats institutionnels, aux services linguistiques, à la continuité des activités, ainsi qu’à la santé et à la sécurité.

Le département/la division qui recrute:

Le Département des Services Généraux et des Achats a pour rôle principal de gérer les actifs de la Banque, de superviser l’ensemble des activités d’acquisition institutionnelle des biens, des services, des travaux et de l’immobilier, de coordonner tous les voyages et le transport du personnel et des biens de la Banque, les services de restauration et autres dispositions logistiques ainsi que les services de courrier, et de tenir le personnel informé des services offerts. À cette fin, le Département des Services Généraux et des Achats élabore et applique les règles en matière d’acquisition, de stockage et d’entretien du mobilier, du matériel et des fournitures de bureau. Le Département conçoit, prépare et met en œuvre les programmes de construction ou d’acquisition et d’entretien des bâtiments et des locaux ; il élabore les politiques administratives et veille à leur application adéquate et efficace au sein de la Banque dans des domaines comme les communications, le transport, les voyages, la sécurité, la protection et la sûreté des personnes et des biens et de la Banque ; il effectue également des tâches connexes. Le Département est responsable de la gestion des immobilisations de la Banque (estimées à plus de 100 000 000 d’UC). Le Département des services généraux et des achats comprend trois (3) divisions supervisées par le Directeur des services généraux et des achats, à savoir : i) la Division exploitation et entretien; ii) la Division de achats institutionnels ; et iii) la Division des services d’appui.

LE POSTE :

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de fournir des statistiques et des données en vue de générer des rapports sur les voyage aériens et de suivre l’état d’avancement des demandes de voyage, de faire le calcul des tarifs pour le contrôle des itinéraires et d’assurer le suivi du cycle d’approbation. Il/elle fournit un soutien administratif et technique aux équipes opérationnelles chargées des voyages et des expéditions et collecte les informations sur les exigences de la Banque en matière de voyage et analyse les informations sur les tendances concernant les voyages.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du chef de la division des services d’appui, l’analyste des données sur les voyages assume les fonctions suivantes :

1.  assurer le suivi et l’exécution des personnalisations des voyages dans SAP par rapport aux services nouveaux/supplémentaires, aux actualisations, aux tests, y compris la préparation de spécifications techniques ;

2.  actualiser les informations sur le profil de l’itinéraire du voyageur de type SBT ;

3.  préparer l’avant-projet de dossier pour le tarif de référence par destination ;

4.  collaborer avec l’équipe des technologies de l’information de la Banque et d’autres prestataires de services externes pour définir les paramètres et adapter tous les rapports requis par la direction des services de voyage ;

5.  assurer le remboursement du/des billet(s) non utilisé(s) ;

6.  travailler avec le personnel des Bureaux extérieurs et les aider pour s’assurer qu’ils sont bien formés en SAP Travel et qu’ils l’utilisent efficacement pour toutes leurs missions ;

7.  préparer et faire des présentations sur les activités de voyage, en fonction des besoins ;

8.  proposer une solution de technologie de l’information pour différentes activités associées au rapport et à l’archivage des documents concernant les voyages ;

9.  veiller à l’application des politiques et directives financières institutionnelles ;

10.     coordonner de manière efficace les actions avec d’autres compagnies aériennes partenaires de la mise en œuvre ;

11.     élaborer/appliquer les procédures de contrôle interne pour prévenir les fraudes et la mauvaise gestion. 

Critères de sélection

1.  Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA ou d’un diplôme équivalent en mathématiques, en ingénierie, en informatique, en gestion des informations ou en statistiques.

2.  Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience pertinente en tant qu’analyste de données ou analyste de données d’entreprise.

3.  L'expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire.

4.  Être capable de travailler dans un environnement multiculturel.

5.  Avoir d’excellentes capacités de négociation.

6.  Avoir d’excellentes capacités de communication.

7.  Être au fait des solutions technologiques pertinentes.

8.  Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

9.      Maîtriser l’utilisation des logiciels standards MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Une connaissance pratique des systèmes SAP serait un avantage.       

Information sur le poste :

 

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT A ENGAGÉ LES SERVICES DE DEVEX POUR FACILITER CE RECRUTEMENT. POUR POSTULER, VEUILLEZ CLIQUER SUR « POSTULEZ » COMME AFFICHÉ SUR LA PAGE DE PUBLICATION OU Y ACCÉDER A TRAVERS LE LIEN SUIVANT :

http://www.surveygizmo.com/s3/3693126/Travel-Data-Analyst-PL6 

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES. 

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG 


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