La BAD 
recrute 
ÉCONOMISTE AGRICOLE EN CHEF (AGROPOLES)

• Titre du poste: Économiste Agricole en Chef (Agropoles)
• Grade: PL3
• Poste N°: 50091783
• Référence: ADB/17/074
• Date de publication: 29/05/2017
• Date de clôture: 13/06/2017
• Pays: Côte d'Ivoire 

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La Vice-présidence pour l’agriculture et le développement humain et social est un complexe sectoriel dont les activités s’articulent autour de deux des cinq grandes priorités (Top 5) de la Stratégie décennale de la Banque, à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Le Complexe a pour principaux objectifs : (i) l’élaboration de politiques et de stratégies ; (ii) la mise à disposition d’une expertise sectorielle pointue pour les transactions complexes ; (iii) l’élaboration de nouveaux instruments de financement ; et (iv) la représentation de la Banque auprès de parties prenantes externes afin de promouvoir ses actions visant à « Nourrir l’Afrique » et à « Améliorer la qualité de la vie des populations africaines ».

Le département recruteur :

Le Département de la finance agricole et du développement rural travaille en étroite collaboration avec le Département de l'Agriculture et de l'Agro-Industrie et les directions régionales pour appuyer la livraison de « Nourrir l’Afrique »: Stratégie pour la transformation agricole en Afrique, 2016-2025.

Le mandat de base du Département du financement agricole et du développement rural est de développer la stratégie de la Banque en matière de finance agricole et rurale et de développement rural, de représenter la Banque avec des acteurs externes, de fournir une expertise sectorielle aux régions en rassemblant des experts qui peuvent être Consulté par les opérations et clôturant l'écart de financement pour le développement du secteur privé des chaînes de valeur agricole. Le Ministère doit mobiliser et déployer l'expertise requise; Et appuient la conception et la mise en œuvre des opérations de financement agricole et de développement rural pour les principales chaînes de valeur des produits de base. Le Département est structuré en deux divisions: (i) Division de l'Agriculture et des Finances Rurales; Et (ii) Division du Développement de l'Infrastructure Rurale.

La Division du développement de l'infrastructure rurale a pour mission les livrables suivants:

1. Instruments innovants et de haute qualité pour l'infrastructure rurale intégrée aux projets
2. Mise en œuvre pratique avec les principaux partenaires d'exécution
3. Gestion des connaissances des meilleures pratiques en matière d'infrastructures rurales
4. Environnement propice et alliances avec les principales parties prenantes
5. Suivi des performances et des recommandations pour les mesures correctives

Le poste :

L’Agroéconomiste en Chef coordonne les agropoles et les zones agro-industrielles et aide à la mise en œuvre de la stratégie « Nourrir l’Afrique » : stratégie pour la transformation de l’agriculture en Afrique 2016-2025 ». Le Programme « Nourrir l’Afrique » contribuera à la réalisation de la vision de la Banque africaine de développement – telle que définie dans sa Stratégie décennale et amplifiée dans les Initiatives du Top 5 – être la première institution de financement du développement en Afrique, et fournir une assistance de qualité aux Pays Membres Régionaux dans leurs efforts de croissance économique. La stratégie vise à transformer l’agriculture africaine en s’appuyant sur 18 chaînes de valeurs prioritaires et cinq zones agro-écologiques. La transformation nécessitera la mise en œuvre des sept facteurs suivants :

1.  Augmenter la productivité en intensifiant le développement de systèmes efficaces de distribution d'intrants et réduire les déchets et pertes après-récolte;

2.  Soutenir l’accroissement de la production en augmentant les investissements dans les marchés des produits et en appuyant les initiatives du marché visant à accroître la valeur ajoutée ;

3.  Accroître l’investissement dans les infrastructures de base, aussi bien dans les infrastructures matérielles qu’immatérielles;

4.  Créer un environnement favorable au développement de l'agro-industrie grâce à des politiques et une réglementation appropriées ;

5.  Promouvoir les flux de capitaux (en particulier les prêts commerciaux et les investissements privés) pour développer une industrie agro-alimentaire à grande échelle ;

6.  Garantir l'inclusion, la durabilité et des politiques efficientes d’alimentation, d’un niveau supérieur à ce que peut offrir le marché ;

7.  Coordonner les activités pour amorcer la transformation, harmoniser les activités et les investissements des différentes parties prenantes, et guider les activités initiales en vue d’attirer les acteurs du secteur privé.

L’initiative Agropoles et Zones agro-industrielles est l’un des programmes phares identifiés dans l’Agenda de transformation agricole, qui cherche à appuyer ou à créer des groupes agro-industriels : une concentration de producteurs, d’agro-industries, de commerçants et autres acteurs des secteurs privé et public engagés dans l’industrie agro-alimentaire et l’interconnexion et le développement de réseaux de valeur, de manière formelle ou informelle, en relevant les défis communs et en recherchant les opportunités communes.

Sous la supervision générale du Directeur du Département du Financement Agricole et du Développement Rural et en collaboration étroite avec les chefs de division et les chefs de projet, le coordonnateur du programme Agropoles et Zones Agro-Industrielles coordonnera l’élaboration et la mise en œuvre des agropoles et zones agro-industrielles dans les pays membres régionaux de la Banque. Il/elle assumera les fonctions suivantes :

1.  Diriger la mise en œuvre de l’Agenda de Transformation Agricole pour un régime solide d’agropoles, du secteur agro-industriel et agroalimentaire dans les Pays Membres Régionaux ;

2.  Piloter l’élaboration d’une stratégie et d’un programme cohérents et proactifs d’agropoles et de zones agro-industrielles, qui encouragent des approches innovantes et transformatrices pour un développement agro-industriel durable ;

3.  Diriger les études économiques et sectorielles pour orienter l’intervention de l’Agenda de Transformation Agricole dans le domaine du développement des agropoles et de l’agro-industrie en Afrique ;

4.  Travailler en étroite collaboration avec les départements du secteur privé et de l’inclusion financière de la Banque pour la mise en place d’un environnement solide des agropoles et des zones agro-industrielles avec l’appui financier correspondant ;

5.  Aider les pays membres régionaux dans l’identification, la préparation et l’évaluation des opérations du sous-secteur des agropoles et des zones agro-industrielles, en mettant l’accent sur les produits à valeur ajoutée et la réduction des pertes après-récolte ;

6.  Renforcer la qualité de la mise en œuvre de projet, le respect des délais et l’intégrité en élaborant et en pratiquant des contrôles destinés à réduire au minimum les dérapages éventuels ;

7.  Elaborer et mettre en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation des performances et des activités d’établissement de rapports (notamment les indicateurs de performance clés) afin de permettre une évaluation transparente des résultats et des impacts de l’initiative - Agropoles et Zones Agro-Industrielles -, pour une communication interne et externe ;

8.  Travailler avec les pays membres régionaux pour promouvoir le potentiel de promotion des exportations et renforcer la substitution des importations ;

9.  Piloter le développement de nouvelles activités et la mobilisation de ressources pour les agropoles et les agro-industries avec les départements concernés de la Banque et les partenaires des fonds souverains, des organismes multilatéraux, bilatéraux et du secteur privé ;

10.  Développer des synergies entre le programme -Agropoles et Zones Agro-Industrielles- et les autres programmes phares de la Banque dans le domaine de la transformation agricole en Afrique : « ENABLE Youth », les Technologies pour la Transformation de l’Agriculture en Afrique et les Mécanismes de partage des risques de l’agriculture ;

11.  Maintenir des canaux de communication réguliers  avec les parties prenantes sur les progrès et les réalisations du programme, ainsi que les contraintes et les opportunités émergentes ;

12.  Mettre en place et entretenir une collaboration stratégique avec les partenaires appropriés dans le domaine des agropoles et de l’agro-industrie et des pertes après récolte ;

13.  Organiser des séminaires de développement d’activités -Agropoles et Zones Agro-Industrielles-, présenter des exposés et représenter la Banque dans les événements du secteur ;

14.  Accomplir toute autre tâche assignée par le Directeur d’Agriculture et Agro-Industrie.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1.  Être titulaire d’au moins un Master 2/DESS/DEA (ou diplôme équivalent) en Génie Civil, Génie Agricole, Economie Agricole, Agro-Alimentaire, Sciences ou dans des domaines connexes.

2.  Justifier d’au moins sept (7) années d'expérience professionnelle pertinente (dont cinq (5) années dans une institution multilatérale de développement) en manufacture, industrie agro-alimentaire et industrialisation.

3.  Expérience de la mise en place et de la gestion des Agropoles et Zones Agro-Industrielles. 

4.  Expérience de travail dans l’élaboration et de la mise en œuvre de projets en agriculture et en agro-industrie.

5.  Compétences avérées en évaluation des investissements et en modélisation financière dans les secteurs de l’agriculture et de l’agro-industrie.

6.  Expérience professionnelle acquise en Afrique est une condition indispensable.

7.  Capacité à diriger des collègues en vue de réaliser les objectifs définis dans des contextes multiculturels internationaux.

8.  Capacité à gérer différentes demandes/priorités simultanées et changeantes, en respectant des délais contraignants, et être en mesure de coordonner le travail des autres.

9.  Capacité à établir des partenariats avec divers clients et d’obtenir des résultats répondant aux besoins et aux intérêts à long terme des clients au sein et à l'extérieur de la Banque.

10.  Aptitudes avérées à prendre des initiatives, innover, adapter et prendre des décisions judicieuses ; créer, appliquer et partager le savoir ; partager l'expertise et l'apprentissage ; assurer son propre développement et celui des autres ; développer des réseaux ; collaborer dans le cadre d'équipes et par-delà les frontières ; être inclusif et démontrer une responsabilité citoyenne.

11.  Capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral en français ou en anglais et bonne connaissance pratique de l’autre langue.

12.       Compétence dans l'utilisation des logiciels courants de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).