INITIATIVE DEVELOPPEMENT-AFRIQUE (IDE-Afrique)
recrute
03 SUPERVISEURS
IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, elle couvre toute la région du Tonkpi, le Cavally et le Guémon.
Elle intervient dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, les activités génératrices de revenus (agriculture), l’alphabétisation et la nutrition. IDE-Afrique travaille avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations rendues vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.
Dans le cadre du programme santé et spécialement dans la lutte contre le VIH-SIDA, IDE-Afrique recrute sur le projet SAFER financé par International Rescue Committee (IRC) avec l’appui financier de CDC PEPFAR 03 Superviseurs basés à Duékoué.
I. RESPONSABILITES
Sous la supervision générale du Chef de Projet, le Superviseur sera chargé de :
- Mettre en œuvre les activités de soins et soutiens
- Encadrer l’équipe communautaire
- Former, développer et motiver les conseillers communautaires
- Anticiper les difficultés et planifier les ressources en conséquence
- Piloter les différents indicateurs relatifs à l’activité (volume, qualité, productivité, coût) avec le chargé de Suivi-Evaluation
- Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des activités des conseillers communautaires
- Assurer le suivi au quotidien des performances des conseillers communautaires
- Définir les actions correctives, mettre en place les plans d’actions en conséquence et les suivre
- Traiter et analyser les données saisies
II. TACHES PRINCIPALES
- Assurer l’évaluation des performances de l’équipe projet;
- Veiller à l’élaboration et à la mise à disposition des rapports quotidiens et hebdomadaires
- Garantir la mise en place d’outils, méthodes et processus de pilotage de production, formation et qualité
- Développer et disséminer une expertise chez MeilleursAgents.com
- Monter en compétence et en autonomie les équipes communautaires
- Promouvoir une culture de la performance compatible avec bonne humeur et excellence de qualité de service
- Participer à l’atteinte des objectifs du projet et des orientations stratégiques
- Soumettre les rapports pour approbation au Chargé de Suivi-Evaluation de IDE-Afrique
- Transmettre les rapports au Chargé de Suivi-Evaluation;
- Planifier et diriger les réunions de briefing et débriefing avec l’équipe communautaire;
- Organiser les supervisions et contrôle qualité des services;
- Veiller au respect du contenu et des délais de rapportage des données collectées en communauté et les faire remonter vers le niveau central ;
- Organiser et superviser les activités de groupe de parole
- Faire la mobilisation communautaire
- Faire le rapport sectoriel des activités
- Accomplir toutes autres tâches dans la mise en œuvre du projet
- Participer aux missions et réunions
- Participer à la réalisation, des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur d’un système national de protection des droits des PVVIH et OEV.
- Documenter les connaissances (bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du projet dans sa zone d’intervention.
- Accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait le Chef de Projet de IDE-Afrique.
Autres
- Exécuter toutes autres tâches concourant à la bonne marche de l’organisation,
III. CONDITIONS DE TRAVAIL
Le poste est basé à Duékoué.
- Etre en mesure de travailler à plein temps, de façon indépendante et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délais.
IV. QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Education Scolaire
- BAC ou autres diplômes équivalents.
Expérience Professionnelle
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine du VIH et dans les activités communautaires spécifiquement en direction des PVVIH et OEV
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle des rapports d’activités
- Une bonne expression orale et écrite en français,
- Expérience de travail avec Organisation Non Gouvernementale (ONG)
Compétence de base et valeurs
Savoir être :
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Dynamisme et réactivité
- Etre d'une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de position
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Charisme et excellent relationnel
- Capacité à prendre du recul, résistance au stress
- Préserver la confidentialité des informations
Savoir faire :
- Excellente communication orale et écrite
- Excellente capacité d’analyse, de résolution de problème
- Une bonne capacité de planification et coordination des activités et du travail en général,
- Gestion de projet en mode multi-tâche
- Maitrise de la bureautique (Word, Excel, power point et internet)
V. CANDIDATURES :
Les candidat(e)s devront soumettre un dossier comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé avec au moins 03 références et prétentions salariales au responsable des ressources humaines en indiquant comme titre de l’email « CANDIDATURE AU POSTE DE SUPERVISEUR » au plus tard le mercredi 31 Mai 2017 à 17 H 30 à :
1. recrutementideafrique@yahoo.fr
2. déposer au Secrétariat de Initiative Développement-Afrique MAN, Quartier Domoraud, à 100 m de la Résidence de l’ancien gouverneur de la BECEAO
3. Au Bureau IDE-Afrique de Duékoué, sis au Quartier Antenne
Contact : (+ 225) 48-92-32-12 / (+ 225) 03 23 74 86/ (+ 225) 06 58 13 20
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
