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    • Poste : STATISTICIEN DE L'ÉNERGIE ET SPÉCIALISTE EN RECHERCHE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Economie, Statistiques
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: Minimum 7 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 11/05/2017
    • Date limite: 31/05/2017 (Expirée)

La BAD 
recrute 
STATISTICIEN DE L'ÉNERGIE ET SPÉCIALISTE EN RECHERCHE

  • Titre du poste: Statisticien de l’énergie et spécialiste en recherche
  • Grade: PL3
  • Poste N°: 50093631
  • Référence: ADB/17/199
  • Date de publication: 11/05/2017
  • Date de clôture: 31/05/2017 

Objectifs

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le complexe :

La Vice-présidence chargée de « l’électricité, l’énergie, le climat et la croissance verte » est un complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie » du Top 5 de la Stratégie décennale de la Banque. Le complexe vise à : i) élaborer les politiques et les stratégies dans ce domaine ; ii) fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes ; iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement ; iv) être le porte-parole de la Banque, en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects liés à l’objectif « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ». Le complexe mettra l’accent sur les domaines des systèmes énergétiques, la politique et la réglementation, les énergies renouvelables ; et le climat et la croissance verte.

Le dÉpartement/la division QUI recrute

Le département des solutions financières, politique et réglementation de l’énergie est chargé de conseiller les pays membres régionaux dans la mise en place des politiques et réglementations appropriées et la structuration des investissements en énergie. Le département est également chargé de la coordination des programmes phares pertinents : Appui aux projets à un stade précoce, programme catalyseur du financement et Transformation du secteur de l’énergie à l’échelle nationale. Le département comprend deux divisions : la division de la politique, réglementation, achats et statistiques énergétiques et la division des solutions financières.

La Division de la politique énergétique, de la réglementation et des statistiques assure le leadership dans la mise en place de politiques énergétiques pertinentes et d’un cadre de réglementation clair, prévisible et transparent pour assurer la stabilité financière du secteur et la mobilisation d’investissements privés.

Le poste :

Le statisticien de l’énergie et spécialiste en recherche est chargé de conduire des analyses sur le marché de l’énergie, en collaboration avec les autres directions du complexe et équipes dans les régions et de fournir et d’entretenir des bases de données statistiques sur les pays membres régionaux, afin de soutenir le travail d’analyse de la Banque dans le domaine de l’énergie.

Fonctions et responsabilités

Sous la direction et la supervision générales du chef de la division de la politique, réglementation, achats et statistiques énergétiques, le statisticien de l’énergie et spécialiste en recherche assume les fonctions suivantes :

  1. compiler, vérifier et diffuser des statistiques dans les domaines de l’électricité, l’énergie et les aspects connexes du changement climatique et de la croissance verte ;
  2. rechercher des informations sur le marché du secteur de l’électricité en Afrique ;
  3. analyser l’offre et la demande liées aux marchés de l’électricité en Afrique ;
  4. analyser les tendances en termes de coûts et d’innovation technologique (solutions énergétiques centralisées et décentralisées) ;
  5. contribuer aux activités de statistiques et de recherche en énergie ;
  6. fournir un soutien aux opérations de la Banque pour générer des indicateurs mesurables sur l’énergie ;
  7. fournir un soutien statistique aux pays membres régionaux, le cas échéant ;
  8. assurer la liaison avec les instituts de statistiques nationaux africains, les compagnies d’électricité africaines et les organisations internationales intervenant dans le domaine des statistiques de l’énergie ;
  9. contribuer, comme de besoin, à la mise en œuvre des programmes phares du « New Deal » ;

Critères de sélection

  1. Être titulaire au moins d’un master2/DEA/DESS en statistiques, en économie ou dans d’autres disciplines connexes ; avec une solide expérience en méthodes quantitatives ;
  2. Justifier d’au moins sept (7) ans d’expérience dans une institution de recherche ou de développement ;
  3. Avoir des compétences dans la gestion des bases de données et dans l’application des méthodes statistiques, y compris la modélisation économique et économétrique dans le domaine de l’énergie, l’analyse multi-variée et l’analyse des enquêtes ;
  4. Avoir une compréhension approfondie des marchés de l’électricité ;
  5. Faire preuve de réflexion innovante ;
  6. Être orienté-client ;
  7. Communication : être capable d’écouter et de communiquer efficacement avec les homologues ;
  8. Avoir des compétences interpersonnelles ;
  9. Être capable de résoudre les problèmes ;
  10. Savoir travailler en équipe ;
  11. Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
  12. Savoir utiliser les applications standards de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) ;
  13. Savoir utiliser les logiciels statistiques ;
  14. Être capable d’utiliser les différents outils disponibles et utilisés par la Banque tels que SAP ;

Information sur le poste :

 

La Banque Africaine de Developpement a engagé les services de global career company ltd pour faciliter ce recrutement. pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur « postulez » comme affiché sur la page de publication ou y accéder a travers le lien suivant :

http://careers.pageuppeople.com/455/africa/en/job/971441?lApplicationSubSourceID

Ce poste bénéficie du statut international et ouvre droit aux conditions d'emploi y afférentes.

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