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    • Poste : PROGRAM OFFICER OEV / CHARGÉ DE PROGRAMME OEV
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Médecine/Santé
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN / BOUAKE / KORHOGO / TANDA/DIVO
    • Date de publication: 02/05/2017
    • Date limite: 12/05/2017 (Expirée)

ELIZABETH PEDIATRIC AIDS FOUNDATION 
RECRUTE 

PROGRAM OFFICER OEV / CHARGÉ DE PROGRAMME OEV

Description du poste

 Résumé du poste

Le/la titulaire du poste fournira une assistance technique aux organisations partenaires du projet Keneya dougou dans les districts sanitaires pour renforcer l’offre de service dans les 05 domaines d’intervention du projet : le conseil dépistage communautaire, la prévention sexuelle, PTME communautaire, les soins et soutien aux PIAVIH et les soins et soutien aux OEV.

 Tâches spécifiques

Planification et suivi de la mise en œuvre des interventions du projet par les partenaires de la zone

• Assister les ONG partenaires pour élaborer les plans de travail mensuel des acteurs communautaires, dans la mise en œuvre des activités de promotion des services VIH et d’engagement communautaire conformément aux directives le la Fondation et dans la réalisation des revues mensuelles de données ;
• Suivre l’utilisation des intrants et matériels des 05 domaines d’intervention du projet pour une réponse appropriée ;
• Participer avec les chargés de subvention et les chargés de suivi-évaluation à la validation des dépenses programmatiques et à l’élaboration des prévisions ;
Amélioration de la qualité des services

• S’assurer de la disponibilité et de l’utilisation des standards nationaux et des directives de Conseil Dépistage communautaire, de prévention sexuelle, de PTME communautaire, de soins et soutien aux PIAVIH et de soins et soutien aux OEV par les organisations partenaires ;
• Conduire des visites régulières des sites ou d’assistance technique aux sites de la zone pour offrir les services de qualité et adresser les défis du projet ;
• Faciliter la fonctionnalité du système de référence et de contre référence entre les structures sanitaires, les centres sociaux et les organisations communautaires, afin de promouvoir l’accès aux soins et soutien aux PVVIH, OEV et familles et l’utilisation des services.
• S’assurer de la fonctionnalité des EAQ et faire le suivi de la mise en œuvre des plans d’amélioration de la qualité des services de chaque site ;

Renforcement des capacités techniques des ONG partenaires

• Organiser des sessions de formations à l’endroit des acteurs de la zone selon les plans de renforcement des capacités élaborés
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de formation des acteurs de la zone ;

Renforcement de la collaboration avec les partenaires et institutions nationales

• Renforcer le système de collaboration avec les autres partenaires techniques du PEPFAR, les institutions nationales et les acteurs privés de la lutte contre le sida au niveau local ;
• Participer, au besoin, aux fora nationaux et régionaux sur la prévention sexuelle, le conseil dépistage et les soins et soutiens aux PIAVIH, OEV et familles ;

Profil du poste

• Diplôme universitaire (BAC+3) en sciences sociales, sciences infirmières, en santé publique ou toute autre discipline connexe ;
• Trois (3) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de Conseil Dépistage communautaire, de prévention sexuelle, de soins et soutien aux PIAVIH et de soins et soutien aux OEV et le rapportage d’un programme VIH/SIDA, de préférence dans une ONG Internationale ;
• Connaissance des règles de gestion de CDC/PEPFAR, l’USAID, et autres programmes de subvention du gouvernement Américain.
• Capacité de transfert de connaissances à en matière de renforcement des capacités des ONG partenaires au projet et des centres sociaux
• Aptitude à travailler en équipe et être capable de travailler sous pression
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et Anglais
• Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, PowerPoint.

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé à RecruitmentCI@pedaids.org au plus tard le 12 mai 2017. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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