MEDECINS DU MONDE
RECRUTE 
COORDINATEUR PROJET PARECO

I - Contexte de la mission

Depuis janvier 2015, Médecins du Monde met en œuvre un projet de Réduction des Risques chez les usagers de drogues dans la ville d’Abidjan. Ce projet d’une durée de 36 mois a pour objectif général de contribuer à réduire les taux de mortalité et de morbidité pour les maladies infectieuses chez les usagers de drogues en Côte d’Ivoire.

Plus spécifiquement, il s’agit de renforcer la réponse nationale au VIH et à la Tuberculose chez les populations usagères de drogues à travers :

• L’élaboration et la diffusion d’outils spécifiques de prévention et de prise en charge ;
• Le renforcement de structures sanitaires pour l’amélioration de l’accessibilité et la qualité des activités de prévention et de prise en charge du VIH et de la TB chez les usagers de drogues ;
• Une amélioration des politiques nationales par des actions de plaidoyer.

Le programme en Côte d’Ivoire est en phase de structuration mais aussi de développement de ses activités afin de répondre au mieux aux besoins des usagers de drogues. De plus, on observe une dynamique régionale dans la sous-région autour de cette problématique. Le projet régional PARECO, dont la mise en œuvre sera réalisée par MdM en Côte d’Ivoire, s’inscrit dans cette continuité.

L’organisation sénégalaise dénommée Alliance Nationale contre le Sida (ANCS) a soumis en 2016 une note conceptuelle régionale au Fonds mondial intitulée « Réduction des risques VIH/TB et autres comorbidités et promotion des droits humains auprès des consommateurs de drogues injectables dans 5 pays de l’Afrique de l’Ouest (Burkina Faso, Cap Vert, Côte d’Ivoire, Guinée Bissau et Sénégal) ».

En effet, l’ONG Médecins du monde a été désignée comme sous-récipiendaire du programme pour la côte d’ivoire. Le programme régional d’une durée de 36 mois se terminant fin 2019 vise l’amélioration de l’accès aux services de réduction des risques (RdR) et la promotion des droits humains des Consommateurs de Drogues Injectables (CDI) par : (i) la promotion d’un plaidoyer dans les pays qui n’ont pas encore initié l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de réduction des risques comprenant plusieurs mesures et programmes visant à réduire les conséquences négatives de l’usage de drogues (ii) le renforcement de l’information stratégique permettant de mesurer l’ampleur du phénomène à travers des évidences basées sur des données fiables (iii) l’élaboration et le renforcement d’une démarche de santé publique et de droits humains pour répondre aux besoins sanitaires et sociaux des CDI (iv) la formation et la prise en compte par les programmes VIH/TB/Hépatites virales des besoins spécifiques des CDI (v) la création d’un environnement favorable pour lever les obstacles socio juridiques qui limitent l’accès à la prévention et aux soins des CDI, (vi) le développement de projets modèles innovants en réduction de risques permettant un partage régional des meilleures pratiques.

II- Objectifs du poste

L’objectif du poste est de superviser et de coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet PARECO.
I- Responsabilités/tâches
Sous la supervision directe du Coordinateur du Programme RdR, le(la) coordinateur(trice) du projet PARECO aura pour responsabilité les tâches suivantes :
1. La supervision et la mise en œuvre opérationnelle du projet

• Participer activement à la définition des activités (notamment le volet « projet innovant ») et à l’adaptation de la stratégie du projet en lien avec les priorités nationales ;
• Animer le processus de planification, consolider le plan d’action des activités du projet en lien avec l’équipe et les partenaires locaux et partager les éléments avec l’ANCS ;
• Suivre les plannings de réalisation afin d’assurer une bonne exécution des activités dans les temps impartis ;
• Superviser et participer aux différentes activités du projet pour s’assurer de leur bonne réalisation et de leur qualité d’exécution. Émettre des recommandations si nécessaire.
• S’assurer du suivi des indicateurs du projet à travers l’utilisation du Monitool et les outils de l’ANCS, en lien avec le Chargé de Suivi évaluation (affecté à mi-temps sur le projet) ;
• S’assurer de la mise à jour des outils de gestion de projet : plan d’action (suivi des activités) / chronogramme (suivi du calendrier), monitools (suivi des indicateurs).
• Veiller au respect des échéances contractuelles de reporting (en lien avec l’équipe projet)
• Rédiger les rapports narratifs intermédiaires et finaux et leurs annexes en lien avec la coordination.
• Contribuer aux documents de reporting de la mission (SITREP)
• Capitaliser sur une base régulière les enseignements

2. La supervision de la gestion administrative et logistique du projet

• Participer au suivi budgétaire en collaboration avec le Coordinateur Projet et l’Administratrice projet Abidjan;
• En lien avec la logistique, assurer le suivi de l’appui logistique du projet ;
• S’assurer du respect des procédures internes au sein du projet.

3. La représentation et coordination avec les acteurs sur la thématique

• Participer aux réunions en lien avec le projet PARECO et en lien avec le programme RdR ;
• Représenter MdM auprès des partenaires sur le projet PARECO en lien avec le Coordinateur Programme RdR ;
• Représenter MdM à l’occasion d’évènements en lien avec le projet PARECO.

4. La gestion de la communication / visibilité

• Organiser les réunions thématiques ou de coordination sur le projet PARECO ;
• Participer activement à la réunion hebdomadaire de coordination du programme RdR en présentant les avancées du projet PARECO ;
• Mettre en œuvre les recommandations issues des diverses réunions.
• Organiser les réunions des organes de gouvernance du projet ;
• S’assurer de la bonne communication avec l’ensemble des partenaires ;
• Veiller à l’articulation transversale du projet sur la zone avec les projets d’autres ONG, agences ou autorités (en lien avec le Coordinateur Programme RdR) ;
• Participer à la conception des outils et supports de communication du projet PARECO ;
• Veiller au respect des règles de visibilité du PR et du bailleur ;
• Gérer les relations avec la presse sur le projet PARECO.

NB : Le poste suppose des déplacements réguliers sur le terrain auprès des usagers de drogue et des partenaires. Par ailleurs, les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

III - Liens fonctionnels et hiérarchiques

Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur du Programme RdR et travaille en étroite collaboration avec le Chargé de Suivi Évaluation, l’Administratrice Projet Abidjan ainsi que l’équipe du programme RdR.

Profil du poste

Profil recherché
Formation
- Formation en santé communautaire
- Formation en gestion de projet humanitaire

Expérience

• Expérience d’au moins 5 ans à un poste de coordination de projet
• Expérience d’au moins 3 ans dans un projet de santé communautaire idéalement avec les populations clés (HSH, TS, UD)
• Expérience d’au moins 2 ans dans la mise en œuvre d’un projet financé par le Fonds Mondial
• Fortes capacités techniques sur le suivi, l’évaluation et le reporting
• Intérêt pour les droits humains, notamment le droit à la santé
• Intérêt pour la réduction des risques et la question des usagers de drogues

Qualités personnelles:

• Rigueur et capacités organisationnelles
• Écoute, diplomatie, esprits engagement et militance
• Fortes capacités rédactionnelles et analytiques
• Forte capacité à gérer les priorités et à organiser le travail
• Réactivité, anticipation, capacité à prendre des initiatives

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre un Curriculum Vitae et une lettre de motivation adressés à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde et envoyés à l’adresse : mdmrecrutement.cotedivoire@gmail.com, au plus tard le 28 avril 2017 à 17 heures.

Merci d’indiquer en objet uniquement la mention ‘’ COORDINATEUR PROJET PARECO‘’ dans l’objet de votre mail.
Médecins Du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
Médecins du Monde ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes.