FPC CONSULTING
recrute
DES FORMATEURS
I. Contexte
Le Cabinet FPC Consulting est une SARL de droit ivoirienne qui œuvre dans plusieurs domaines d’activités en Côte d’Ivoire et en Afrique au Sud du Sahara. FPC est spécialisé dans les domaines de la formation, du conseil en gestion et des études.
Dans la cadre de la mise en œuvre de ses activités, FPC Consulting recrute des Consultants - Formateurs.
II. Profil du candidat :
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire (BAC+4) et avoir des connaissances et/ou une expérience dans l’élaboration de modules de formation dans leur domaine d’expertise, la conduite de formations, l’évaluation d’une session de formation, la rédaction d’un rapport de fin de formation et le suivi post-formation.
Ils doivent en outre répondre aux critères ci-après :
- Très bon pédagogue
- Très bonnes qualités relationnelles
- Esprit d’analyse, à l’écoute
- Rigueur, Organisation
- Bon planificateur
III. Tâches du candidat
- Elaborer les modules de formations
- Conduire des sessions de formations
- Rédiger les rapports de fin formations
- Faire le suivi post-formation
- Animer des séminaires et des sessions de coaching
IV. Domaines de formation agréés par le FDFP
- COMPTABILITE – FISCALITE – GESTION
- APPROVISIONNEMENT – ACHAT – GESTION DE STOCK :
- AUDIT INTERNE, ANALYSE ET RESOLUTION DE PROBLEME
- COMMERCE – MARKETING ET VENTES
- MANAGEMENT - GESTION D’ENTREPRISE – ENTREPRENEURIAT
- SERVICE ANNEXES DE TRANSPORT :
- SPECIALITES PLURIVALENTES DE L’INFORMATIQUE
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- LEADERSHIP
- TEAM BUILDING
- FRANÇAIS LITTERAIRE
- ANGLAIS
NB : Tous les CV seront les bienvenus car ce recrutement à un double objectif constitué une CVthèque et avoir des compétences pour la réalisation des formations déjà validées.
V. Comment postuler ?
Les candidats intéressés par cet avis de recrutement peuvent envoyer, une lettre de motivation indiquant le domaine de formation, un CV (incluant une photo récente), une copie des diplômes, des attestations et tout autre document et les références de 03 personnes. FPC Consulting se réservera le droit de vérifier la fiabilité des informations fournies dans les C.V.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à : fpc.consulting225@gmail.com
VI. Processus de Recrutement
FPC Consulting présélectionnera des candidats par l’analyse des dossiers de candidature. A la suite de cette présélection, les meilleurs candidats seront choisis pour une interview au terme de laquelle l’on identifiera les candidats qui animeront les différents domaines de formation.
VII. Type de contrat :
FPC Consulting sera lié au consultant-formateur par un contrat établi selon la législation et le code de travail en vigueur en République de Côte d’Ivoire. Le contrat sera du type consultant.
VIII. Durée de la période de candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier au plus tard le 30 juin 2017 à 18h. Aucun dossier ne sera recevable après cette date.
IX. Communication :
Les candidates présélectionnées et sélectionnées seront contactées directement afin de signer leur contrat de consultant chez FPC Consulting.
X. Besoins urgents
Ordre THEME DE LA FORMATION
1 Management des ressources Humaines ;
2 Gestion des projets et Suivi Evaluation des projets
3 Sécurité et environnement industrielle ;
4 Mise en place et gestion des infrastructures industrielles ;
5 Secrétariat et Archivage électronique
6 Formation en Système d'Information Géographique (SIG)
7 Sécurité Incendie
8 Mécanique de Développement Durable (MDD)
9 Santé Sécurité et environnement
10 Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
11 Gestion des Marchés Publics et SIGFIP
12 Formation HACCP
13 Formation Auditeurs Internes
14 Anglais
15 La gestion du temps.
16 La gestion d'une équipe de travail (coaching et délégation)
17 Fonctionnalités du système de dédouanement en CI (Sydam world)
18 Gestion de la planification des embarquements
19 Gestion flux de produits finis
20 Organisation du travail et Gestion du temps
21 Secrétaire, améliorez votre efficacité et vos compétences professionnelles
22 Initiation aux techniques de la paie
23 Manager son équipe avec enthousiasme
24 Evaluer une formation, un dispositif de formation
25 Les coûts de la maintenance
L’essentiel de la paie
26 Gestion d'une équipe de travail
27 ISO 14001 : Management de l'environnement
28 Pratiquer le contrôle de gestion/ Maîtriser ses coûts de revient
29 Comptabilité pratique : Maîtriser les opérations courantes
30 Pratique de la fiscalité d'entreprise
31 Maîtriser la comptabilité fournisseur / Organiser et fiabiliser la clôture des comptes
32 CorelDraw niveau 2
33 Photoshop ou PowerPoint
34 Maitriser et pratiquer le syscohada révisé
35 Secrétaire améliorez votre efficacité et compétences professionnelles
36 Excel : les bases
37 Word : les bases
38 Technico-commerciaux (comment déjouer les pièges des acheteurs)
39 Piloter l’activité commerciale avec les tableaux de bord commerciaux
40 Le marketing de fidélisation clientèle
41 Qlikview : les bases
42 Adobe Photoshop DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)
43 Adobe Illustrator DAO
44 CorelDraw DAO
45 Formation sécurité incendie
46 Douane : procédures, régimes, contrôles
47 Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
48 Le management d’une équipe de production
Profil du poste
- Très bon pédagogue
- Très bonnes qualités relationnelles
- Esprit d’analyse, à l’écoute
- Rigueur, Organisation
- Bon planificateur
Dossiers de candidature
CV et Lettre de motivation avec précision des domaines de compétence ou d'intervention à fpc.consulting225@gmail.com
