BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT (BAD)
recrute
02  ASSISTANTS ANALYSTES FINANCIERS

 Contrat de Courte Durée (STS/temporaire)

• Titre du poste: Contrat de Courte Durée (STS/temporaire) - Assistants Analystes Financiers (2 Postes)
• Grade: GS6/7
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/17/046
• Date de publication: 22/03/2017
• Date de clôture: 12/04/2017
• Pays: Côte d'Ivoire 

La Banque :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux).  Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l'énergie, l'agro-industrie, l'industrialisation, l'intégration et l'amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le complexe :

La Vice-présidence chargée du « Commerce, infrastructure et industrialisation » est un Complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire « Industrialiser l’Afrique » du Top 5 de la stratégie décennale de la Banque. Les objectifs du Complexe sont : (i) élaborer et mettre en œuvre la « Stratégie industrielle de l’Afrique » ; (ii) offrir une expertise pointue dans ce domaine aux Régions en tirant profit des spécialistes qui peuvent être consultés au sujet de transactions complexes ; (iii) élaborer de nouveaux instruments de financement ; (iv) servir de porte-parole de la Banque pour l’objectif « Industrialiser l’Afrique ».

Le dÉpartement/la division QUI recrute :

Le rôle du département Secteur Privé de la Banque est de promouvoir le développement du Secteur Privé au sein des pays membres régionaux, en veillant à ce qu'il joue un rôle central dans l'établissement des fondements du rôle de la Banque en matière de développement, conformément à la stratégie décennale de la Banque et aux initiatives HI 5. Au sein du département du développement du secteur privé, la division de la stratégie et des nouveaux produits est en charge de la préparation des stratégies, politiques et directives ainsi que de la mise en place d’outils analytiques permettant de supporter le développement des opérations du Secteur Privé. La division de la stratégie et des nouveaux produits est également en charge d’assurer la gestion de la relation avec les clients du Secteur Privé, en menant des missions spéciales sur le terrain afin de conseiller sur la bancabilité des projets, la structuration des transactions, le montage des modèles économiques et financiers en accordance avec les directives de la Banque.

Le poste :

Les candidats retenus feront partie de l’équipe d’analyse et de modélisation des projets (IAMT) et auront pour tâche principale d’assister les analystes seniors dans l’élaboration de modèles financiers et économiques adaptés à l'aide de Microsoft Excel. Ils appuieront les Analystes Seniors de l’équipe à divers niveaux et dans différentes fonctions. Ils seront appelés à communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe et à interagir avec d'autres services. Il est donc essentiel qu’ils possèdent de solides compétences interpersonnelles. Selon leurs compétences, leurs aptitudes et leur expérience, ils pourront avoir l'occasion d’évoluer à ces postes et de jouer des rôles plus importants. 

Comme membres de l’équipe d’analyse et de modélisation des projets, le rôle des titulaires sera d’assister les Analystes Seniors dans les fonctions suivantes:

• le montage de modèles financiers et économiques
• la revue de modèles financiers
• l’analyse des impacts socioéconomiques des projets
• la communication en personne et à distance avec les chargés des investissements / promoteurs / tierces parties
• l’appui de tous les secteurs d’activités au sein de l’équipe chargée de l’analyse des investissements et de la modélisation

L'équipe d’analyse et de modélisation des projets a pour rôle principal d'aider les chargés d'investissement à évaluer leurs projets sous divers angles : finance, développement et économie. Cette équipe est appelée à délivrer  des produits de grande qualité et à offrir un service exceptionnel. Elle joue un rôle fortement axé sur les compétences en conseils financiers susceptibles d’être transférés partout dans le secteur financier.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

Niveau de Compétences :

• Excellentes aptitudes en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de calculs.
• Bonnes compétences en matière d’organisation et de planification.
• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prêter attention aux détails et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Disposition à offrir un excellent service en tout temps et à nouer des liens étroits avec les parties prenantes.
• Approche analytique logique à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutions.
• Sens élevé du détail.
• Désir de réaliser constamment des performances de haut niveau.
• Capacité et volonté d'apprendre et de développer le rôle.
• Excellent esprit d'équipe et approche proactive et « positive face aux attentes ». Les candidats doivent démontrer qu’ils ont la capacité, l’énergie et l’attitude appropriés pour la prise d’initiatives, la planification et la réalisation des tâches nécessaires au bon déroulement des activités de l'équipe.
• Esprit d'initiative très poussé, sens de la confidentialité, enthousiasme et esprit d'équipe.

Niveau d’expériences :

• Avoir au moins cinq (5) années d'expérience dans le secteur financier.
• Avoir une bonne expérience dans l'utilisation du logiciel Microsoft Excel.
• Une expérience antérieure au sein d’organisations internationale constituerait un atout.

Niveau de connaissance:

• Etre titulaire d’au moins une Licence/Maîtrise ou un diplôme équivalent dans l'un des domaines de compétence suivants : science, génie, mathématique ou une formation en économie.
• Comprendre les concepts financiers, comptables et économiques et s’y intéresser. Manifester la volonté d'évoluer vers une carrière technique en financement de projets de développement international.
• Il n’est pas essentiel d’avoir des connaissances en modélisation de flux de trésorerie, mais cela constituerait un atout.
• Il n’est pas essentiel de connaître les enjeux du développement économique, mais cela constituerait un atout.
• Avoir la capacité à communiquer et rédiger de manière efficace en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
• Compétences dans l’utilisation des applications standards de la suite Microsoft Office, de préférence SAP.

Information sur le poste : Il sera offert aux candidats retenus un contrat de courte duree (STS) couvrant une periode de six (6) mois  renouvelable, en fonction de la performance et des besoins de l’institution. ce poste n’est pas un poste regulier de la banque africaine de developpement.

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.