COLLECTIF DES ORGANISATIONS DE LUTTE CONTRE LA TUBERCULOSE ET LES MALADIES RESPIRATOIRES EN COTE D'IVOIRE
recrute
CHARGÉPROGRAMME TUBERCULOSE

1. Mission

Sous la supervision du Directeur Coordonnateur Projet du COLTMR-CI, le Chargé de Programme a pour mission de :

•  Superviser le projet TB en milieu communautaire dans son ensemble en lien avec l’équipe projet
•  Appuyer des partenaires de mise en œuvre et l’équipe dans l’exécution du projet
•  Veiller et s’assurer que les procédures du Fonds Mondial/Alliance Côte d’Ivoire soient bien respectées et que les rapports soient rendus à temps réel par les acteurs terrain.
•  Veiller à ce que les activités soient planifiées et réalisées dans le temps imparti, et si besoin réorienter les actions ;
•  Participer à la formalisation et à la définition des rôles et des tâches des intervenants dans le projet ;
•  Participer aux publications et communications concernant le projet
•  Assurer le suivi et l’évaluation du projet dans sa mise en œuvre ;
•  Coordonner l’ensemble des activités du projet dans sa zone opérationnelle ;
•  Contribuer au contrôle de la qualité des activités programmatiques dans sa zone opérationnelle ;
•  Contribuer à la production de rapport programmatique ;
•  Faire l’évaluation du personnel placé sous son autorité.

2. Responsabilités
• Suivre l'exécution des plans de travail du COLTMR-CI
• Apporter un appui technique aux SSR dans l'exécution des activités du plan de travail
• Apporter une assistance aux SSR dans la production de leurs rapports périodiques
• Apporter un appui au Chargé du Suivi Evaluation dans l'élaboration des rapports de progrès trimestriel et annuel à soumettre à Alliance Côte d’Ivoire
• Assurer une transmission efficace de l'information entre les SSR et le COLTMR-CI
• Faire des recommandations pour améliorer les mécanismes de coordination
• Appuyer les SSR à mettre en place des instruments qui leur permettent une meilleure définition des priorités (plan annuel, activités, délais).

3. Tâches

•  Relations avec les autorités, les partenaires et les communautés
•  Superviser l’ensemble des activités de plaidoyer et de mobilisation communautaire pour faciliter la compréhension et l’acceptation du projet ;
•  Représenter le COLTMR-CI aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs au projet ;
•  Informer chaque mois sa hiérarchie du niveau d’avancement des activités du projet y compris les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.

•  Formation et renforcement des capacités

•  Elaborer un programme de mise en œuvre des sessions de mise à niveau/formations en collaboration avec le Coordonnateur Projet Tuberculose du COLTMR-CI et en déterminer les délais de réalisation ;
•  Rédiger les termes de références des sessions de mise à niveau/formations ;
•  Gérer le processus d’identification/sélection des consultants des sessions de mise à niveau/formations ;
•  Contribuer à l’organisation des sessions de mise à niveau/formations ;
•  Contribuer à la rédaction des rapports des sessions de mise à niveau/formations ;
•  Assurer le renforcement des capacités des acteurs sur le terrain à travers les activités de supervision formative au cours des différentes rencontres.

•  Planification, Suivi et Evaluation, Contrôle qualité

•  Valider le plan d’action du projet ;
•  Coordonner les activités de mise en œuvre du projet ;
•  Coordonner le suivi, la supervision et l’évaluation des activités du projet ;
•  Veiller au respect de l’exécution du plan d’action du projet ;
•  Veiller au respect du circuit de l’information selon les procédures du projet ;
•  Faciliter l’organisation des réunions de gestion et les revues trimestrielles du projet ;
•  Valider les rapports périodiques de synthèse.

•  Gestion/Suivi budgétaire

•  Participer à l’élaboration des budgets, au contrôle, à la gestion et au rapportage des fonds mis à la disposition du projet ;
•  Suivre les demandes de fonds pour garantir la bonne exécution des activités ;
•  Assurer le suivi des dépenses et s’assurer que la gestion des fonds du projet respecte les procédures du Partenaire Technique et Financier et du bailleur.

Profil du poste

4. Qualifications

• Etre titulaire d’un BAC + 3/4 en Gestion de projets, Economie de la santé, Sciences sociales ou équivalent
• Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans la gestion des projets sanitaires et/ou de développement.
• Honnête, disponible, organisé ;
• Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion ;
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership ;
• Le/la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et de délais du COLTMR-CI.

5. Compétences et connaissances professionnelles

• Expériences en matière de lutte contre la Tuberculose ou toutes autres pandémies serait un atout ;
• Excellente compétence en communication interpersonnelle ;
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, CsPro, SPSS, Sphinx etc.) ;
• Connaissance des procédures des bailleurs de fonds ;
• Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF)
• Connaissance de l’environnement des ONG.

Dossiers de candidature

.Dossiers à fournir
• CV détaillé avec photo (avec des adresses exactes de 2 références que nous pouvons contacter au besoin)
• Lettre de motivation et prétentions salariales
• Copie du ou des diplômes
• Copie des attestations des expériences acquises
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
• Photocopie du Permis de conduire pour le poste de Chauffeur
Les personnes intéressées sont invitées à nous faire parvenir leurs dossiers de candidature au siège du COLTMR-CI sis à Adjamé, dans l’enceinte du Centre Antituberculeux d’Adjamé.
Veuillez adresser vos candidatures sous plis fermés, à l'Attention de Madame la Présidente du Conseil d’Administration du COLTMR-CI avec l’intitulé du poste afférent. La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au Lundi 27 Mars 2017 à 17 h 00 GMT.
Pour tout renseignement complémentaire veuillez appeler ces numéros suivants :
08 29 24 38 / 44 85 37 68
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
Seuls les candidats présélectionnés pour l'entretien seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.