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    • Poste : CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: Minimum 1 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 09/03/2017
    • Date limite: 30/03/2017 (Expirée)

ONAD 
recrute 
UN(E) CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES

DESCRIPTIF DU POSTE

I. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous l'autorité du Sous-Directeur des Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines (CRH) aura pour tâche :

Assister le supérieur hiérarchique dans toutes les activités techniques et de management.

Activités de Management :

  • Aider à la mise en oeuvre de la stratégie RH ;
  • Etre à l'écoute des évènements sociaux ;
  • Etre au fait des us et coutumes en matière de Ressources Humaines en Côte d'Ivoire ;
  • Veiller à la bonne application des lois administratives et sociales en Côte d'Ivoire ;
  • Réaliser le bilan social et les tableaux de bord RH ;
  • Préparer et organiser les élections des délégués du personnel ;
  • Veiller au bon fonctionnement du CSST ;
  • Elaborer le plan de formation ;
  • Elaborer le tableau de bord des indicateurs RH (Effectif par sexe, âge, catégories, service et par département, sanction et absences.

Activités techniques :

  • Participer au processus mensuel de la paie ;
  • Réaliser les formalités d'embauche en accord avec les chefs de service ou les managers de proximité ;
  • Déclarer les nouveaux salariés à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ou effectuer les cessations d'embauche;
  • Réaliser la visite médicale d'embauche ;
  • Aider les nouveaux salariés à ouvrir un compte bancaire pour les virements de salaire ;
  • Toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande du supérieur hiérarchique.

II. QUALIFICATIONS REQUISES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

  • Etre titulaire d'un diplôme de Ressources Humaines et Communication (minimum Bac + 3) ;
  • Avoir au moins un an d'expérience professionnelle en Ressources Humaines et Communication ou dans une fonction similaire en entreprise;
  • Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique, des logiciels de paie sage et de bureautique (Word, Excel, Power point, internet explorer) et autres outils de communication.

III. DOSSIER DE CANDIDATURE

  • une lettre de motivation manuscrite et prétention salariale ;
  • un curriculum Vitae (CV) détaillé et photo ;
  • la photocopie des diplômes ;
  • la photocopie de la pièce d'identité ou du passeport.

Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le 30 mars 2017 à l'adresse suivante : Office National de l'Assainissement et du Drainage (ONAD)

Tél.: 00225 22 40 41 99

FAX : 00225 22 40 41 95

BP : 01 BP 11 025 Abidjan 01

Email : info@onad.ci

SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTEES

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