CLUB AFRICAIN DES ENTREPRENEURS
recrute
DÉLÉGUÉ(E) GÉNÉRAL(E)
Description du poste
Contrat à durée indéterminée à partir du 1er mai 2017
Le Club Africain des Entrepreneurs est une association panafricaine rassemblant des femmes et des hommes investis dans l’aventure entrepreneuriale et fédérés par un engagement commun en faveur d’un développement durable et responsable en Afrique. Impulsé par la famille de fonds d’impact Investisseurs & Partenaires (www.ietp.com), sa mission consiste à mener des actions de plaidoyer en vue de soutenir la cause entrepreneuriale et de développer les opportunités économiques à l’intérieur mais également à l’extérieur de son réseau de membres.
Le Club est une association de droit ivoirien (relevant de la loi n° 60-315 du 21 septembre 1960 relative aux associations) et ses 60 membres sont d’anciennes et actuelles entreprises partenaires d’I&P qui évoluent en Afrique de l’Ouest, Afrique Centrale et l’Océan Indien. Placé(e) sous la supervision du bureau exécutif du club, et notamment de sa présidente et sa trésorière, l’association recherche un(e) jeune délégué(e) général(e), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 1er mai 2017.
Contenu du poste :
Mobilisation des ressources :
• Préparer des propositions / projets et conduire la recherche de financements
• Répondre aux appels à proposition
• Définir une stratégie de Relations Publiques et être actif en réseautage
• Suivre le système de cotisations des différents membres du club (entrepreneurs…)
Mise en œuvre du Programme opérationnel :
• Préparer et animer les réunions du bureau exécutif et mettre en œuvre ses décisions
• Elaborer le budget annuel, préparer des bilans et des rapports annuels d’activités
• Piloter les activités opérationnelles du club, regroupées autour des 4 grands piliers de l’offre de services (business development, formation, plaidoyer et vie du réseau)
- Favoriser la création d’opportunités d’affaires au sein du réseau et animer les clusters sectoriels
- Définir et mettre en place un programme de formation régulier à destination des membres, en tenant compte de leur diversité, et de leur localisation
- Préparer et organiser au moins un séminaire annuel de formation
- Identifier des actions de plaidoyer pertinentes pour le club et participer à sa représentation
- Créer du lien et favoriser les échanges entre les entrepreneurs, en aidant à l’organisation de réunions locales régulières en Afrique entre les entrepreneurs et en gérant des outils de communication interne et externe (site…)
Gestion administrative de l’association
• Relation avec l’administration ivoirienne
• Gestion des démarches administratives et comptables
• Relations avec les administrations publiques
Vie associative
• Faire le lien entre l’association et l’équipe d’Investisseurs & Partenaires
• Participer aux événements sociaux d’I&P (séminaires d’équipe…)
• Animer la relation avec le Bureau Exécutif et l’ensemble des membres du club
• Organiser des réunions du bureau exécutif et les assemblées générales
Capitalisation et développement d’outils méthodologiques
• Développer ou actualiser des outils de communication au sein du club : annuaire, bases de données fournisseurs, RH, un groupe de médias sociaux…
Poste basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.
Rémunération à définir selon profil, incluant une base fixe et un variable indexé sur l’atteinte de résultats en termes de mobilisation des ressources.
Profil du poste
Profil recherché :
• 3 à 4 années d’expérience professionnelle
• Formation en école de commerce, école d’ingénieur, IEP ou diplôme universitaire niveau BAC+5
• Intérêt et forte motivation pour l’entrepreneuriat et le développement de l’Afrique
• Excellentes qualités relationnelles, curiosité et adaptabilité
• Compétences rédactionnelles et aisance à l’oral, en français et en anglais
• Solides capacités d’analyse et de synthèse, et rigueur intellectuelle
• Goût du défi, capacité d’autonomie et esprit entrepreneurial
Dossiers de candidature
CV + LM à transmettre à recrutement2@ietp.com
Les candidats pré-retenus seront contactés pour un entretien fin février 2017.
