TECHNOSERVE
recrute
ASSOCIE DU CHEF DE MISSION – DEPUTY CHIEF OF PARTY (DCOP)

Description du poste

Rapports Unité / Superviseur : Chef de Mission
Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Voyage : Domestique jusqu'à 50%
La date de début prévue : Q3 2017


I. Présentation de TechnoServe :
TechnoServe a pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes animés par l’esprit d’entreprise pour construire dans les pays en voie de développement, des exploitations agricoles, des entreprises et des secteurs d’activité performants et compétitifs.
Nous sommes une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui lutte contre la pauvreté en facilitant l’accès des individus à l’information, au capital et aux marchés. Notre travail s’appuie sur la conviction que des personnes déterminées, même dans les endroits les plus pauvres, peuvent créer des emplois et de la richesse pour leur famille et leur communauté si l’opportunité leur en est offerte.
Nous croyons fermement en la capacité des entreprises privées à améliorer des vies et avons plus de quatre décennies de résultats tangibles.

II. Description du programme :
Le Ministère de l’Agriculture des Etats-Unis (USDA pour son sigle en anglais) à lancé un appel d’offres dans le cadre du programme Food for Progress (FFPr). L’objectif de ce programme est la modernisation et le renforcement du secteur agricole avec deux objectifs principaux : l’amélioration des rendements et l’expansion du commerce extérieur des produits agricoles. Pour la Côte d'Ivoire, il s’agit du cacao et du café.

III. Description du poste :
Nous recherchons un Associé du chef de mission qui travaillera en collaboration avec le Chef de Mission et responsable de la direction de l’ensemble des activités technique du programme. Ceci est un rôle clef de l’équipe de direction du programme. Il/elle sera responsable d’une équipe de plus de 20 personnes et devra répondre de la qualité et de l’efficacité de l’exécution du programme selon les thématiques de l’agriculture intelligente, la productivité, l’accès aux financements ainsi que la gestion des relations et le soutien à l’ensemble des partenaires des chaines de valeur aussi bien privés que public.
• En collaboration avec le Chef de Mission, veiller à ce que le programme est exécuté conformément à l'exigence contractuelle avec le bailleur de fonds et le gouvernement à savoir que toutes les activités et les livrables sont terminés dans les délais et le budget convenu, les rapports sont soumis dans les délais et toutes autres exigences ou critères sont remplies.
• Développer et mettre à jour le plan de travail détaillé du programme et s’assurer du bon suivie de l’exécution des étapes et activités, de la remise des livrables et de la réalisation des objectifs dans les temps et selon les ressources prévues
• S’assurer de la bonne préparation et délivrance des rapports de progrès et financier conforme avec les réquisitions de l’USDA ainsi que l’ensemble des parties prenantes
• Supporter la préparation et la révision du budget, être responsable de la dépense du budget pour la partie technique conformément au cahier de charge du projet, des donneurs, des partenaires et de TechnoServe
• Gérer, motiver et développer les membres de l’équipe technique afin de garantir la bonne exécution des activités du programme ainsi que leur épanouissement professionnel
• Assurer de la sécurité des membres de l’équipe
• Maintenir d’excellente relation de travail avec les partenaires gouvernementaux, les collaborateurs privés, les ONG partenaires ainsi que les autres parties prenantes

Profil du poste

Qualifications et expériences requises :
• Être titulaire d’un diplôme en agroéconomie, en Administration des Affaires ou autres diplôme pertinent.
• Avoir au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projet
• Posséder une expertise technique prouvée dans le domaine de l’amélioration des capacités des chaines de valeur, de la productivité agricole ou dans le secteur privé
• Avoir une solide compréhension des fondamentaux de l'entreprise. Une expérience dans l’élaboration de plan d’affaires est vivement souhaitée.
• Avoir une bonne connaissance des tendances mondiales des filières du cacao et du café
• Disposer de compétences avérées en gestion de projet et d’une forte aptitude à gérer efficacement une multitude de tâches
• Disposer de grandes compétences en leadership et avoir une expérience démontrée dans la gestion d’équipes, en Afrique de préférence.
• Avoir une Expérience de travail dans un environnement multiculturel en constante évolution.
• Disposer d’aptitudes manifestes pour la résolution de problèmes, la recherche de consensus, le renforcement des partenariats et la coordination de diverses parties prenantes.
• Une bonne maîtrise du Français et de l’Anglais est exigée.
• Les candidats ivoiriens qualifiés sont fortement encouragés à postuler.

Dossiers de candidature

Instructions pour la soumission de la candidature :
La confirmation de l’engagement final pour ce poste est soumise à la signature par TechnoServe du contrat relatif au programme décrit ci-dessus.
Les candidats qualifiés et intéressés peuvent soumettre leur candidature, sous la forme d’un document unique au format Word, par messagerie électronique à CocoaCIVjobs@tns.org . Ce document contiendra une lettre de candidature, un curriculum vitae ainsi que les informations sur les salaires (actuel et passés) du candidat, avec l’indication du libellé du poste à pouvoir dans le titre du message.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 décembre 2016.

TechnoServe encourage la diversité dans tous les niveaux et dans toutes les facettes de notre organisation. Nous sommes fier d’être un employeur a l’égale opportunité et ne discriminons pas sur la base de genre, race, ethnicité, religion, orientation sexuelle, identité de genre, âge, statut VIH/SIDA, état d’ancien combattant, incapacité et toutes les autres classes protégées.