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recrute
CHARGE DE PAIE (H/F)
Description du poste
SNS recherche pour son client Un Chargé(e) de Paie (H/F)
MISSION :
Sous l’autorité du Responsable Paie, vous aurez en charge de réaliser la paie dans son intégralité, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation et contractuelle afin de produire dans les délais légaux des paies fiables d’environ 2000 travailleurs temporaires.
DESCRIPTION DU POSTE:
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
Recenser, organiser et saisir les données individuelles des salariés (Temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, acompte, congés payés…)
Collecter, traiter et vérifier les éléments de paie
Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective de l’entreprise
Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé
Traiter les états post paie
Traiter les impôts et les cotisations CNPS mensuels
Traiter les états de fin d’année (DISA,…)
Traiter les primes et indemnités mensuelles, trimestrielles et annuelles
Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires
Profil du poste
PROFIL
Formation : Gestion des Ressources Humaines, Sciences sociales, Droit ou Comptabilité
Diplôme : BAC+2/3 et plus
Nombre d’années d’expériences dans la fonction : 3 ans minimum dans une fonction similaire
COMPETENCES SPECIFIQUES
Maîtrise de la législation sociale en vigueur
Connaissance pratique des outils et techniques de gestion de la paie
Savoir les notions fondamentales de la paie
Maitriser SAARI Paie ou SAGE Paie
Avoir les fondamentaux de gestion du personnel
Avoir une parfaite connaissance du code du travail et de la convention collective interprofessionnelle
Maitrise de l’outil informatique
QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
Disponibilité
Autonomie, rigueur
Bonne gestion des priorités et grand sens de la confidentialité
sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation et à travailler sous pression
Etre de bonne moralité
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard, le 12 Décembre 2016 à www.sns.ci
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
