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    • Poste : CHEF DE PROJET
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Médecine/Santé, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: Minimum 3 ans
    • Lieu: MAN
    • Date de publication: 21/10/2016
    • Date limite: 28/10/2016 (Expirée)

INITIATIVE DEVELOPPEMENT-AFRIQUE (IDE-Afrique)
RECRUTE
01 CHEF DE PROJET

Description du poste
IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, elle couvre toute la région du Tonkpi, le Cavally et le Guémon.
Elle intervient dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, les activités génératrices de revenus (agriculture), l’alphabétisation et la nutrition. IDE-Afrique travaille avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations rendues vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.
Dans le cadre du programme santé et spécialement dans la lutte contre les IST/ VIH-SIDA, IDE-Afrique recrute sur le projet IMPACT-CI financé par Heartland Alliance International avec l’appui financier de CDC PEPFAR 01 Chef de Projet basé à Man.
I. RESPONSABILITES
Sous la supervision du Coordonnateur Général de IDE-Afrique et en étroite collaboration avec l’équipe de projet et les autres membres du personnel soignant du centre, le Chef de Projet sera chargé de :

  • Suivre la mise en œuvre des activités
  • Assurer la supervision générale des activités dans la communauté et sur les sites clinique
  • Renforcer des capacités techniques des EP et des Superviseurs en matière de mise en œuvre des activités
  • Traiter et analyser les données saisies
  • Renforcer des capacités techniques des EP et des Superviseurs en matière de collecte de données
  • s’assurer de la qualité des données
  • Garantir un approvisionnement continu en intrants stratégiques ;

Gestion administrative et des ressources humaines

  • Veiller à l’application stricte des procédures, politiques, règles de gestion en vigueur au sein de IDE-Afrique et liées au projet
  • Coordonner la direction administrative du projet
  • Coordonner les activités de logistique pour une meilleure sauvegarde du patrimoine du projet

Gestion financière

  • Participer à la conception du budget du projet
  • Vérifier l’ensemble des dépenses de fonds du projet
  • Valider les rapports financiers du projet
  • Superviser les activités financières

II. TACHES PRINCIPALES

  • Assurer la planification, et la mise en œuvre du projet IMPACT CI dans la zone d’intervention en conformité avec le Plan d’ Action Annuel
  • Contribuer au renforcement de capacités de l’équipe projet sur les thématiques de prévention et de prise en charge des populations clé
  • Faciliter l’élaboration des programmes d’activités de chaque intervenant du projet (EP CCC, EP CD, Superviseur, M&E, Conseiller CD, Médecin. Infirmier, Assistante social, responsable de l’accueil….)
  • Assurer l’évaluation des performances de l’équipe projet;
  • Veiller à l’élaboration et à la mise à disposition des rapports mensuels et trimestriels
  • Soumettre les rapports pour approbation au Coordonnateur Général de IDE-Afrique;
  • Transmet les rapports à HACI ;
  • Planifier et diriger les réunions de suivi avec l’équipe projet;
  • Participer à l’élaboration plan de formation de l’équipe projet et à la mise en œuvre, de programme de supervision et de contrôle qualité des services;
  • Rendre régulièrement compte au Coordonnateur Général de IDE-Afrique, à Heartland Alliance CI et au district de l’avancée du projet IMPACT-CI ;
  • Veiller au respect du contenu et des délais de rapportage des données collectées au centre et les faire remonter vers le niveau central ;
  • Organiser, suivre et documenter les activités PHV
  • Participer à la réalisation, des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur d’un système national de protection des droits de la population clés.
  • Documenter les connaissances (bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du projet dans sa zone d’intervention.
  • Représenter le Coordonnateur Général de IDE-Afrique au cours des rencontres avec la partie nationale et les partenaires;
  • Accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences que lui confierait le Coordonnateur Général de IDE-Afrique.

Autres

  • Exécuter toutes autres tâches concourant à la bonne marche de l’organisation,
  • Aider à l’organisation des formations et ateliers

III. CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à Man. Cependant le Chef de Projet

  • peut être amené(e) à effectuer des visites sur les sites en dehors de la ville de Man
  • Etre en mesure de travailler à plein temps, de façon indépendante et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délais.

Profil du poste

IV. NATIONALITE, QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Nationalité :

  • Les candidats devront être de nationalité Ivoirienne.

Education Scolaire et Universitaire

  • Bac + 4 en Sciences Sociales ou autres domaines équivalents.

Expérience Professionnelle

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en gestion de projet dans le domaine du VIH et dans les activités communautaires spécifiquement en direction des populations clé
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle des rapports d’activités
  • Une bonne expression orale et écrite en français,
  • Une bonne capacité de planification et coordination des activités et du travail en général,
  • Bonne maitrise de l’outil informatique (World, Excel, Powerpoint)
  • Expérience de travail avec Organisation Non Gouvernementale (ONG) et les partenaires techniques US est un atout,

Compétence de base et valeurs

  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
  • Etre organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Capacité à travailler sous pression
  • Etre d'une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de position
  • Préserver la confidentialité des informations

Dossiers de candidature

V. CANDIDATURES :
Les candidat(e)s devront soumettre un dossier comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé avec au moins 03 références et prétentions salariales au responsable des ressources humaines en indiquant comme titre de l’email « CANDIDATURE AU POSTE DE CHEF DE PROJET » avant le 28 Octobre 2016 à 17 H 30 à :
1. recrutementideafrique@yahoo.fr 
2. déposer au Secrétariat de Initiative Développement-Afrique MAN, Quartier Thérèse.
Contact : (+ 225) 48-92-32-12 / (+ 225) 03 23 74 86/ (+ 225) 06 58 13 20
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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