SANTÉ ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE
CHAUFFEUR
AVIS DE RECRUTEMENT N° SEVCI 006/2016
Santé Espoir Vie (SEV-CI) est une Organisation Non Gouvernementale locale, en Côte d’Ivoire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de l'hygiène publique dans sa politique.
ue de prise en charge de l’infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités, elle recherche :
Intitulé du poste |
Chauffeur |
Nombre de poste |
1 |
Type de contrat |
Contrat de prestation de service |
||
Période d’activités |
05 mois |
Mission principale :
Sous le contrôle du Chargé de la logistique, Le prestataire, Chauffeur apportera un appui au programme dans les meilleurs conditions de sécurité en ce concerne les déplacements du personnel et le matériel.
Résumé des tâches
- Assurer le transport du personnel et des consultants dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme;
- Assurer la maintenance de routine des véhicules (entretien, maintenance préventive, suivi toutes pannes; remplir tous les documents de maintenance.……..)
- Assurer la distribution des courriers, documents, outils ou autre matériel dont le programme aurait besoin;
- Ramasser quotidiennement les lettres de la boîte postale;
- Assurer la liaison entre le bureau, les fournisseurs, et les ministères appropriés;
- Effectuer les reprographies des documents du programme;
- Effectuer toutes autres tâches demandées en lien avec la prestation.
Profil exigé
- Qualification :
- Avoir au moins un niveau secondaire (1ère ; Terminal)
- Avoir un permis de conduire valide, à jour
- Expérience professionnelle :
- Justifier de quatre (04) années d’expériences professionnelles en qualité de Chauffeur
- Une expérience en qualité de Chauffeur au sein d’une Organisation nationale ou internationale serait un atout
- Maitrise de la conduite et bonne connaissance en mécanique
- Avoir des notions de gestion de stock et de suivi de la maintenance des véhicules
- Avoir une maîtrise des outils informatiques (Microsoft office, messagerie etc...,)
- Qualités humaines :
- Etre ponctuel
- Etre proactif, assidu et capable de travailler sous pression
- Savoir parler correctement le français
- Avoir la maîtrise de soi, la patience, la capacité relationnelle
- Avoir le sens de rigueur et de l’organisation
- Flexibilité, disponibilité, résultats et sens de la qualité dans la travail
- Aspect Général
- Etre tenu à la discrétion, au secret professionnel et aux règles de confidentialité sur le VIH/SIDA
- Démontrer des qualités professionnelles exemplaires au sein et en dehors de l’Organisation qui illustre et promeut la mission, la vision et les valeurs du programme
- Être apte à travailler dans un environnement multiculturel
Comment postuler?
Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-CI www.sevci.org (rubrique Travailler à SEV-CI) pour plus de détails sur le profil du poste et des critères de candidatures. Les candidatures féminines sont encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 Octobre 2016.