SFI GROUP
recrute
ASSISTANT ÉVÉNEMENTIEL
Description du poste
Entreprise spécialisée dans son domaine d'activité recherche un assistant événementiel capable de :
- Récupérer auprès du client toutes les informations concernant les manifestations et en faire l’analyse,
- Faire le juste choix des équipes (hôtesses, promoteurs …) pour les manifestations,
- Programmer des briefings réguliers avec les clients,
- Animer les équipes,
- Assurer la coordination des activités du service en vue de l’atteinte des objectifs fixés,
- Définir et suivre les objectifs des hôtesses, promoteurs … placés sous sa responsabilité,
- Suivre et apprécier les performances individuelles et collectives des hôtesses, promoteurs … ,
- Encadrer les hôtesses, promoteurs … sur le terrain,
- Déterminer et mettre en œuvre les besoins de formation des équipes avec le client, et s’assurer que le client donne toutes les informations et que les équipes ont bien compris,
- Stimuler, motiver ses collaborateurs et créer les conditions favorables au management par équipe,
- Concevoir des méthodes de management et s’assurer de la bonne circulation de l’information,
- S’assurer du bon déroulement des manifestations et en rendre compte auprès du client et du Directeur Général,
- Tenir à jour les fiches d’identification des collaborateurs (téléphone, taille, adresse),
- Remplir les fiches des nouvelles recrues,
- S’occuper de l’assurance Individuelle Accident des collaborateurs
- Mettre à jour le cahier de manifestations,
- Élaborer, négocier et suivre le budget des équipes pour chaque Evénement, promotion- Inventaire des stocks réalisé chaque mois
Profil du poste
- HOMME AGE DE 30 ANS BAC+3 EN GESTION OU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS /ENTREPRISES
- Esprit d’analyse et capacité à percevoir les enjeux commerciaux.
- Forte capacité managériale et de communication.
- Rigueur, organisation et grande probité.
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonnes qualités relationnelles.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Sens de l’écoute et de la négociation.
- Capacité à mobiliser les équipes.
- Capacité d’analyse.
- Rigoureux, méthodique et organisé.
- Ambition et attirance par les challenges audacieux.
- Bonne expérience du management d’une force de vente.
- Bonne expérience dans la gestion des ventes directes et indirectes
NB: DISPONIBLE EN DEHORS DES HEURES DE TRAVAIL ET CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS UNE GRANDE PRESSION
Dossiers de candidature
MERCI DE FAIRE PARVENIR CV ET LETTRE DE MOTIVATION A sfig.recrutement@gmail.com
