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    • Poste : CHARGÉ DE SUPPORT POUR UNE SOLUTION DE GMAO
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Informatique, Informatique de Gestion
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Abidjan Marcory Zone 4
    • Date de publication: 18/10/2016
    • Date limite: 31/03/2017 (Expirée)

ASCENS SERVICES
recrute 
UN CHARGÉ DE SUPPORT POUR UNE SOLUTION DE GMAO

Sous la conduite du responsable des opérations GMAO, vous intervenez auprès des utilisateurs des filiales de nos clients pour les assister dans l’utilisation de notre applicatif MAXIMO. 

Vos principales attributions :

  • Assister les utilisateurs dans le traitement des problèmes qu’ils rencontrent au cours de l’utilisation de leur applicatif.
  • Par votre approche pédagogique, vous assurez un support de qualité, notamment en expliquant à vos interlocuteurs l’origine de leur problème, et la bonne pratique correspondante.
  • Vous respectez les SLA fixés par le client, et en assurez le suivi avec votre responsable.

Profil du poste

  • De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle idéalement dans un poste similaire ou dans le métier de la GMAO. Une connaissance des processus ITIL est un plus.
  • Vous avez des connaissances avancées sur les métiers de la GMAO. Des connaissances de la logistique, du transport, des activités portuaires sont également appréciées.
  • Vous évoluerez dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais, écrite et orale, est indispensable.
  • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous disposez d'une faculté à analyser et diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e). Créatif et autonome dans l'action, vous alliez implication et ténacité.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation et leur prétention salariale, à l’adresse suivante : recrutement@ascens-services.com en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : MAX/CDS/2016/10

× AVIS AUX CANDIDATS :
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