ACTION ENTREPRISES
recrute
EXPERT EN ENTREPRENARIAT

Le Projet C2D Emploi des Jeunes vise à améliorer l’employabilité des jeunes en leur offrant des opportunités d’accès à l’emploi et au développement des compétences. Sa gestion et sa coordination sont assurées par le Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi) tandis que les activités opérationnelles en faveur des bénéficiaires sont menées par des agences et opérateurs partenaires dans le cadre de conventions de partenariat. C’est dans ce cadre que l’ONG ACTION ENTREPRISES, ONG spécialisée dans la formation en Chantier-Ecole a été retenue pour l’exécution du projet « Mise en œuvre de chantiers-écoles d’infrastructures socio-économiques au profit de 366 jeunes dans le district d’Abidjan (LOT 1) et 366 jeunes dans la région de Gbêkê (LOT 2) afin d’améliorer leur employabilité » à l’issue d’un avis à manifestation d’intérêt.

Conformément à la convention, il est prévu le recrutement de trois (03) consultants pour la bonne exécution et le suivi-évaluation du projet. Ce sont :

• 01 Expert en Entreprenariat, en rédaction de Business Plan et d’aide à la création d’Entreprises en vue d’accompagner les bénéficiaires à la fin de leur formation à rédiger leur plan d’affaires et créer leur entreprise de BTP.
• 01 Expert en Suivi et Evaluation de projet pour le suivi et évaluation du projet en vue de relever les forces et faiblesses du projet et faire des recommandations pour l’amélioration du projet.
• 01 Conseiller en Recherche d’Emploi, d’aide à la rédaction de CV, de lettre de motivation et d’Entretien d’embauche pour conseiller et aider les bénéficiaires formés à la rédaction de CV, aux techniques de recherche d’emplois pour tous ceux qui ne voudrions pas créer d’entreprises.

Activités des consultants

I- Expert en Entreprenariat, en rédaction de Business Plan et d’aide à la création d’Entreprises

1. Accompagner les bénéficiaires du projet à choisir leur idée d’entreprises, à installer son entreprise si nécessaire. A ce titre, il doit :

• apporter un appui technique dans la rédaction de leur business plan
• Les éclairer en vue choix de la forme juridique et de la localisation de leur entreprise ;
• Accompagner les bénéficiaires dans les démarches relatives à établissement des documents administratifs et règlementaires nécessaires ;
• Orienter les bénéficiaires vers les autorités compétentes (notaire, ministère de tutelle, administration fiscale et sociale, etc.) ;
• Discute de l’agencement et de l’aménagement des locaux d’entreprise.

2. Accompagner les bénéficiaires dans l’identification et à évaluation de leur besoins. Pour ce faire, il doit:

• apporter un appui aux bénéficiaire pour identifier les besoins prioritaires du projet d’entreprise (fonctionnement et investissements, formation, etc.) ;
• apporter un appui technique aux bénéficiaires dans l’élaboration d’ un plan à court terme de mise en œuvre (un ou deux ans) ;
• assister l’entrepreneur dans le choix des services et des équipements (priorité, pertinence, rapport qualité/coût, etc.).

3. Assister l’entrepreneur dans la mise en œuvre pratique de son projet d’entreprise. Dans ce domaine, il:

• guide dans les liens d’affaires avec d’autres entreprises ou organisations (association, partenariat, GIE, etc.) ;
• conseille l’entrepreneur pour les décisions de gestion à prendre (recrutement du personnel, sous-traitance, locations, etc.) ;

4. Accompagner l’entrepreneur dans la recherche de financement. A cet effet, il :

• Assister les bénéficiaires dans l’élaboration des requêtes de financement et dimensionne les besoins de manière

Profil des consultants

• Expert en Entreprenariat, en rédaction de Business Plan et d’aide à la création d’Entreprises
• Diplômé d’études supérieures BAC+4/5 d’une école de commerce, d’ingénieur, de gestion d’entreprise, d’administration des affaires, ou équivalent ;
• Cinq (5) années d’expériences en formation sur l’entreprenariat et la thématique TRIE-CREE-GERME ;
• Expérience de formation avec une cible peu ou pas qualifiée
• Orienté sur les résultats, professionnel, capable d'optimiser les opportunités d'affaires ;
•  Leadership, aptitudes au coaching et au travail en équipe ;
•  Bonnes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles ; bonne maîtrise du français et de la bureautique (MS Office / Windows) ;
•  Bonne compréhension de l’organisation des entreprises à but non lucratif

Dossiers de candidature

La sélection se fera par comparaison d’au moins trois CV pour chaque poste et sur la base de la qualification et de l’expérience du consultant et le consultant le plus qualifié par poste sera invité à faire une proposition technique et financière.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : info@action-entreprises.net avec en Object : ‘’le titre du poste‘’ au plus tard le 31 Aout 2016.