LA BANQUE OUEST AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BOAD) 
recrute 
UN (1) CADRE CHARGÉ DES INVESTIGATIONS 

La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est restitution spécialisée de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Benin. Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).

Son Siège social sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo),

Fax : (228) 22 21 72 691 22 21 52 67

Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06,

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Banque recrute

I- POSTES

UN (1) CADRE CHARGE DES INVESTIGATIONS

A- Principales activités

Au sein du Contrôle Général et sous la supervision du Chef de la Division de Ethique, le Cadre chargé des investigations aura pour activités principales de

• contribuer à l'élaboration des poétiques, procédures et outils en matière  de lutte contre les pratiques prohibées
• concevoir et proposer  les outils et techniques d'investigation
• préparer les documents de travail des instances internes de lune contre la fraude et la corruption
• tenir à jour les dossiers, registres, documents et éléments de preuve sur les cas de pratiques prohibées enregistrés
• recevoir, enregistrer analyser et évaluer tes allégations de pratiques prohibées et donner un avis sur leur crédibilité, leur matérialité et leur vérifiabilité
• proposer les missions d’investigation nécessaires, les TDR et le budget des missions d'investigation
• mener les investigations nécessaires sur les cas d'allégation de pratiques prohibées en interne et sur les projets financés par la Banque dans tes Etats membres de I UEMOA et rédiger les rapports présentant les résultats et conclusions dos investigations
• Faire des recommandations appropriées au Grief de la Division de l'Ethique et assurer le suivi de la mise en couvre des recommandations approuvées

B. Profil exigé

• Etre âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2016 et titulaire d'un diplôme de BAC+5 en Droit (Centre Judiciaire), ou en Audit & inspection.
• Justifier de trois(03)  ans d'expérience minimum en matière d'investigations, de gestion de ta fraude et de la corruption
• avoir une Ires bonne connaissance des techniques et méthodes de prévention, de dissuasion et de lutte contre les pratiques prohibées fraude, cornichon, collusion. etc
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’enquête (détection et  traitement des fraudes), notamment en matière financière et opérationnelle
• Avoir une bonne maîtrise des procédures radiolaires des Etats membres de l'UEL40A Avoir une bonne connaissance des techniques de passation des marchés (publics) et en gestion de projets, en finance et en comptabilité.
• Avoir une Ires bonne pratique des applications bureautiques courantes, notamment 'Nord. Excel. PowerPoint
• Disposer des qualités et aptitudes suivantes : capacité d'analyse et de synthèse, sens de l’écoute et de la rigueur,  aptitude à travailler en équipe, disponibilité, capacité rédactionnelle, intégrité, probité, honnêteté, impartialité, discrétion, moralité au-dessus de tout soupçon

II- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter

• une lettre de motivation datée et signée.
• une ou des copies du ou des diplômes.
• un curriculum vitaé (CV) détaillé.
• une copie de la carte Cadenette ou du passeport.
• une copie de racle de naissance.
• la prétention salariale liée au poste

et devra entre adresse à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 29 Juillet 2016

N.B.:

• Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés Seuls les candidats retenus pour tes tests seront contactes par la Banque
• Cet avis de recrutement ainsi qu'un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel boadsiege@boad.org ) peuvent être consultés sur notre site Internet http://www.boad.org