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CONSULTANTS (ES) EN RECRUTEMENT
Engagé dans un programme stratégique de développement de nos activités, notre Cabinet renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge ambitieux pour des missions ponctuelles.
MISSION :
A ce titre, vous aurez pour principale mission conformément au profil défini par le client, le pilotage des entretiens et les évaluations des candidats pré sélectionnés par des tests d'aptitude et de comportement ; la présentation d’une short list et la rédaction du rapport de recrutement.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous serez chargé de :
- L'évaluation par la passation de tests
- La sélection des candidats,
- La rédaction des notes de synthèse,
- La rédaction du rapport de recrutement
- L'accompagnement du client et des candidats dans leur prise de décision
PROFIL
Formation : BAC +5/6/7
- Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Sociologie et Management,
- Bilingue Anglais /français
- Marketing, Gestion Commerciale,
- Audit, Finances, Fiscalité, Contrôle de Gestion, Comptabilité,
- Transport et Logistique, Transit
- QHSE
- BTP
- Agronomie
- TIC
- Mines et Pétrole
Expériences dans la fonction de consultant recruteur: 5 ans minimum
Qualités requises pour ce poste :
- Bonne connaissance de la démarche de sélection
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales, esprit de synthèse
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Faire preuve de ténacité et de persuasion, mais également d’une grande capacité d’écoute, d’adaptation et d’analyse.
- Rigueur, discrétion, organisation et disponibilité sont des atouts certains pour ce poste.
Disponibilité rapide souhaitée
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard, le 25 JUILLET 2016 à l’adresse htpp://recrutement.sns.ci en précisant le poste pour lequel vous postulez.
Merci de remplir tous les champs pour la validation de votre candidature.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
