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    • Poste : CHARGÉ DE SUIVI-ÉVALUATION
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Sciences politiques, Economie
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6
    • Expérience: Minimum 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 23/06/2016
    • Date limite: 18/07/2016 (Expirée)

PROJET D'INCUBATEUR POUR JEUNES ENTREPRENEURS (PRODIJE) 

AVIS DE RECRUTEMENT

La Confédération Générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI) a obtenu un don de la Banque Africaine de Développement (BAD) pour lancer un projet pilote de développement de rentreprenariat pour les jeunes en Côte d'Ivoire.

L'objectif du projet est de proposer une approche intégrée à la fois d'assistance technique et financière pour soutenir la création d'emplois à travers l'innovation et l'entreprenariat en s'appuyant sur les structures existantes des secteurs public et privé. A ce titre, la CGECI ouvre des candidatures aux postes suivants:

  • Un(e) Spécialiste du développement du secteur privé
  • Un(e) Chargé(e) de suivi - évaluation
  • Un(e) Spécialiste en communication national
  • Un(e) Assistant(e) financier (ère)
  • Un (e) Assistant(e) pool

Lieu d'affectation : Abidjan, Côte d'Ivoire

Durée de la mission : deux (02) ans

Date prévue du début de la mission : 01 août 2016

Date limite pour exprimer l'intérêt : 18 Juillet 2016 à 12 H 00

 

CHARGE DE SUIVI-EVALUATION

1) ACTIVITÉS PRINCIPALES DE LA MISSION

Le Chargé de suivi - évaluation aura pour mission de :

  • Elaborer une stratégie de suivi - évaluation, incluant la conceptualisation et la collecte des données de base ;
  • Développer un système de suivi des activités du programme d'action et d'évaluation par la production de rapports réguliers ;
  • Collaborer avec les différents partenaires et bénéficiaires afin de faciliter la collecte des données pour les indicateurs de performance et les progrès des activités en vue du rapport final d'évaluation ;
  • Procéder à la collecte systématique des données, assurer leur assemblage et leur compilation dans un rapport d'avancement mensuel/trimestriel/annuel de suivi évaluation ;
  • Coordonner l'évaluation à mi-parcours et l'évaluation finale du projet (y compris les visites de supervision);
  • Fournir un soutien à l'exécution administrative du projet et au fonctionnement du Secrétariat du Comité de coordination ;
  • Collaborer à l'élaboration des cadres stratégiques, des rapports réguliers et des documents pour la communication autour du projet ;
  • Participer au renforcement des capacités de l'institution hôte — la CGECI — afin d'assurer le suivi et la pérennité du projet ;
  • Produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels.

2) QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Le profil requis pour le poste de Chargé de suivi-évaluation est le suivant :

  • Master en économie, sciences politiques ou équivalent ;
  • Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle pertinente ;
  • Expérience confirmée dans le suivi - évaluation des projets, et notamment la mise en place des systèmes de suivi-évaluation et l'utilisation des principaux indicateurs de performance de projet ;
  • Expérience opérationnelle dans la formulation de documents stratégiques e: ae plans d'actions ;
  • Bonne connaissance des problématiques liées à l'appui au secteur privé et à l'entre preneuriat en Côte d'Ivoire et/ou Afrique de l'Ouest sera un avantage;
  • :Esprit d'initiative et une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Maîtrise du français essentielle, niveau professionnel en anglais un atout ;
  • Compétence dans l'utilisation des applications logicielles standards.

LES CANDIDATS INTERESSES DOIVENT FOURNIR :

  • Une lettre de motivation adressée au Président de la CGECI ;
  • Un curriculum vitae actualisé avec les références nécessaires ;
  • Copie légalisée du diplôme ;

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • Une phase de présélection sur analyse de dossiers;
  • Une phase de sélection finale par entretien individuel des candidats(es) presclection nés (es). 

CANDIDATURE FEMININE

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

LIEU DE DEPOT ET DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature run original et quatre copies; devront parvenir, sous plis anonyme fermés, portant mention selon le cas : « Confidentiel-Candidature au poste de (préciser le poste)/projet PRODIJE » au plus tard le 18 Juillet 2016 à 12 H 00 au 4ème étage du siège de la CGECI.

NB :

  • Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contacté (es)
  • Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés 

× AVIS AUX CANDIDATS :
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