ASHFORD SOLUTIION
recrute
DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES BILINGUE
Description du poste
- Soutenir les employés en cas de problèmes de comportement ou de prestations (harcèlement, accident de travail, etc).
- Veiller au développement des employés. Organiser des formations, rédiger des plans de carrière, etc.
- Déterminer la politique de départ de l'entreprise : démissions, retraites, entretiens de départ. Mais également la prise en charge, si nécessaire, de licenciements collectifs ou restructurations.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie globale pour la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Son objectif est de traduire au mieux la politique de gestion de l'entreprise en procédures concrètes, destinées aux employés.
- Veiller au respect des procédures relatives à l'administration du personnel et au règlement de travail et au droit social (rémunération, congé, maladie, bonus, etc).
Profil du poste
- ETRE SOCIALBLE
- RECONNAITRE FACILEMENT UN TALENT
- COMMUNICATEUR-NE
Dossiers de candidature
