SAVE THE CHILDREN
recrute 
01 CHEF DE PROJET CHILD LABOR CACAO PLANTATION 

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE. 

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employéset un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour, un projet en cours de financement, une période de douze (12) mois avec possibilité de renouvellement, Un Chef de Projet/ CHILD LABOR CACAO PLANTATION, basé à Soubré pour le compte du bureau Save the Children de Man. 

Le Poste :

Coordination et gestion des projets 

• Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et le rapportage  du projet Child Labor in cocoa plantation, en conformité avec les conditions des bailleurs.
• Superviser la planification mensuelle et hebdomadaire des programmes.
• Coordonner et soumettre les rapports de situation et les outils de monitoring et évaluation hebdomadaires pour le projet Child Labor in cocoa plantation.
• Sur le plan technique, superviser les activités du Projet Child Labor in cocoa plantation sur le terrain.
• Appuyer les équipes de terrain à la gestion de la qualité du projet
• Diriger, appuyer à la mise en œuvre, et analyser les données des évaluations, recherches et enquêtes sur le Projet, y compris fournir l’input technique aux évaluations multisectoriels.
• Dans le cadre de la stratégie nationale, assurer la direction stratégique et technique des programmes dans la zone Ouest du pays.

• Appuyer selon les besoins, le développement des propositions pour le financement des programmes.
• Assurer, en collaboration avec les Chargés de Programme et  Assistants Programme, un suivi rapproché des équipes dans la mise en œuvre des activités du projet Child Labor in cocoa plantation
• Dans le cadre de la construction, assurer, en collaboration avec les Assistants construction un suivi rapproché des équipes et de  l’entreprise dans la mise en œuvre des activités de construction sur le projet Child Labor in cocoa plantation

Responsabilités de budget et de financement

• Appuie les équipes de terrain à préparer les plans des dépenses et autres documents des phasings liés aux activités à réaliser.
• Assure avec l’appui des finances et du département des subventions, un plan de suivi des dépenses et de revue régulière du Projet.
• Appuie les  Chargés et les Assistants à consolider les prévisions des budgets pour la réalisation des activités.
• Participe au nom du Projet Child Labor in cocoa plantation, aux réunions et rencontres dites de « finances meeting ».
• Travaille avec les finances sur toutes les questions liées au budget du Projet.
• Assure un suivi des dépenses par rapport aux plans des activités réalisés, en collaboration avec les Assistants construction et mobilisation communautaires.
• Participe dans la préparation des budgets à soumettre aux bailleurs.
• Assurer un bon suivi des questions des finances avec l’ensemble des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du Projet.

Renforcement des capacités

• Assure le renforcement des capacités de l’ensemble des staffs sous sa supervision sur la base des résultats obtenus à l’issue d’un exercice d’évaluation des besoins réels en renforcement des capacités des staffs et partenaires.
• Renforcer les capacités techniques du personnel du Programme Education de Save the Children, des organisations partenaires et des autres partenaires bénévoles et volontaires à travers les formations, les séances de travail, le coaching et certains appuis matériels sur la base des besoins exprimés et des moyens disponibles.
• Développe de manière participative des outils, modules, manuels et matériels de ressources pour assister le renforcement de capacités des staffs, partenaires et autres structures exprimant les besoins et en lien avec le programme Education à l’Ouest du pays.

Représentation et coordination

• Assure la représentation de Save the Children dans les forums régionaux de coordination pertinents relatifs au projet.
• Assure l’implication de plus en plus active de Save the Children dans les discussions au niveau de la zone d’implémentation du projet

• Contribue activement aux stratégies et initiatives inter-agences au niveau de la zone d’implémentation du projet

Plaidoyer 

• En collaboration avec les autres agences et partenaires, entreprendre les campagnes de plaidoyer pour assurer l’Education et la Protection de tous les enfants.
• Contribue avec son équipe à l’élaboration et la production des messages de plaidoyer et à sa dissémination sur les questions relatives au projet aussi bien au niveau local qu’au niveau national

Autres tâches et responsabilités

• Assure une bonne collaboration avec les autres programmes de Save the Children et l’ensemble des départements de support.
• Assure la liaison avec les partenaires clés du Programme Protection et Education, étatiques comme non-étatiques,
•  Assure la préparation et la revue des performances de l’ensemble des staffs sous ta responsabilité sur le projet.
• Toute autre tâche demandée par son superviseur.

Qualifications et Expériences : 

• Diplôme Universitaire au moins Bac+4 en Sciences de l’éducation, en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Droit, Criminologie ou autres diplômes équivalents.
• Expérience avérée dans l’élaboration de projet, la planification, le suivi/évaluation et le rapportage sur les activités
• Expériences dans la gestion des  budgets et des subventions.
• Une expérience de travail dans le domaine du partenariat, du développement organisationnel et institutionnel: structures étatiques, ONG locales et OBC (Organisations à Base communautaire).
• Une expérience de travail avec les autorités MEMEASF, MFFE et  structures du MEN
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…

• Au moins 4 ans d’expériences dans le domaine de gestion de projet.
• Solide expérience en matière de renforcement des capacités, de la formation des formateurs et de développement des curricula de formation
• Bonne connaissance de la gestion de partenariat
• Bonne connaissance des problématiques de travail des enfants et des réponses appropriées

• Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux.
• Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG

• Expérience en matière de rapportage bailleur
• Une expérience de travail ou de collaboration avec Save the Children ou une agence internationale,
• Expérience de travail dans les régions Est/ ou le Nord Est de la Côte d’Ivoire.

• Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme
• Solides connaissances dans le développement des curricula de  formation
• Parlant, écrivant et lisant le  français parfaitement et l’anglais  couramment. ;

• Atout : Une connaissance des aspects socio-culturels des régions Est de la Côte d’Ivoire.
• Aptitudes à faire des analyses stratégiques
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de rédaction
• Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
• Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
• Très sociable avec contact facile
• Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
• Aptitude à travailler avec les enfants et les communautés
• Aptitude à travailler en milieu rural et dans les milieux multiculturels
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
• Prêt(e) à prendre des risques calculés.
• Honnête, encourage la clarté et la transparence 

COMMENT POSTULER:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email (Cv, lettre de motivation et copies des diplômes), à travers notre adresse : cotedivoire.office@savethechildren.org 

Objet : Chef de Projet Basé à Soubré (Man)

Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le 17 Mai 2016 à 17h00 GMT.

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances